Kako je izgledao proces
Prvi krug provera CV i propratnog pisma, potom intervju sa HR-om, pa nakon tog procesa se razgovara sa direktorom firme pa se dobije odgovor vrlo brzo. Ali kad se stigne do direktora to zaci da je 90% dobijen posao.
Pitanja sa intervjua
- Genericka pitanja ali najbitnije je koliku platu trazite.
