Pozitivno
Trenutno hibridni rad. I privatno zdrastveno u pojedinim ograncima firme. Dobra za prvi posao.
Zamerke
Od štopovanja radnog vremena i pravdanja svake sekunde, gde kompanija krade na mesecnom nivou po 20 minuta, pa sve do malih plata, premali, mikromenadzmenta. I sve izmedju ta dva su zamerke. Nepostovanje ljudi koji rade u kompaniji.
