Pozitivno
-Kolege koji su uvek spremni da pomognu -Zanimljiv projekat za ucenje za same pocetnike -Dobri seniori koji su dobri mentori
Zamerke
-Los menadzment i njihove konstante lose odluke -Sporo dizanje plata juniorima - vrlo cest bespotreban pritisak od strane menadzmenta/vlasnika - dosta mediora i seniora napustilo firmu ili dobilo otkaz - ceste kritike zaposlenih, retko se dobija pohvala - review koji ce mozda biti, a mozda ne -Forsiranje rada iz kancelarije (ogranicen remote rad)
