Dobre stvari: Obroci, kancelarije, druzenje, benefiti sport, team building, okupljanja, fer i otvoren odnos sa lokalnim direktorima

Loše stvari: Neki ljudi su lose izabrani ili se mnogo promenili, atmosfera u pojedinim timovima losa, tehnologije u BE delu jako stare. Standarno dobra sa odredjenim problemima koji uglavnom dolaze iz headquarter-a kao i u drugim firmama koji imaju vise lokacija