Prosao sam 3 nivoa selekcije: 1. HR interview 2. Tehnicki interview 3. Interview sa managerom Sva tri sa Rusima, njima svaka cast na expeditivnosti. Ali trebalo je jos jedan nivo proci, tj. customer interview. Pojavljuje se indijac, samouveren i nabedjen, svojim bednim izgovorom govori engleski koji nema sanse da razume bilo ko, mozda svaku petu rec. Pita me najgluplja moguca pitanja, skoro da uopste nemaju veze sa poslom, koja me nikad niko na interviewima nije pitao, a imao sam in 30tak. Postavlja neka logicka pitanja u vezi trougla i automobilskih guma, a nema sanse da ga razumes sta hoce, jer onakav bedan engleski je sramota da neko govori a da bude nekakav customer ili bilo kakav faktor u nekoj ozbiljnoj firmi. Zaboravih da pomenem da sam cekao vise od nedelju dana na taj interview, koji je na kraju otkazan na samom pocetku, pojavio se neko ko je rekao da pomeraju sa petka na ponedeljak, jer taj "strucnjak" ina nesto hitno, pa moramo da odlozimo.. Dakle, po nastupu tog "faktora" zakljucujem da nije bila namera "razgovor", vec da me odbije i ponizi, a prethodno sam dobio informaciju da je to trebalo da bude "formalnost", jer sam glavne interviewe prosao uspesno. Rekao bih da se ovde se radi o ispitivanju trzista, da se vidi koliko minimalno para potencijalnim kandidatima mogu da ponude na ovom odavno prezasicenom IT trzistu.. Jedan te isti oglas se pojavjuje na svake 2-3 nedelje, traze idealnog kandidata... prodjes krugove, pa ispocetka sa novim kandidatom... A da li je ta firma idealna za bilo koga ?!?! Ko ima vremena za gubljenje da prolazi njihove krugove, da bi ga na kraju neki bezvezni indijac ispitivao i odbio, neka izvoli na njihove konkurse...