HR interview-a nije bilo, regruterka salje checklist pitanja pa zakazuje tehnicki interview... Na samom pocetku interview-a lik mi je rekao da nije siguran ko treba doci na interview tako da smo sproveli 4 minuta cekajuci da vidimo jel ce se jos neko pojaviti... nije. Neorganizacija na njihovoj strani ali ok nastavljamo Interview je bio question & answer formata gde bi interviewer trazio da kazem ili napisem odgovor u chat-u, pitanja su bila iz tri oblasti: Linux, Python i SQL ali solidna kolicina bila su vezana za nesto sto nije navedeno u oglasu bilo, interview je bio scheduled da traje sat vremena ali probili smo termin skoro dodatnih sat vremena jer je lik rekao da ima puno toga sto zeli da me pita i ja sam se slozio jer sam imao vremena, ovo je meni bio dobar znak da lik zeli da nastavi razgovor samnom i zaista smo dosta toga presli Pitanja iz Pythona varirala su od samih osnova "navedi built in tipove podatka" do naprednih mogucnosti jezika poput dekoratora, generatora, implementiranje __hash__ funkcije u klasi kako bi se instanca objekta mogla koristiti kao dictionary key... na kraju mi je rekao da je feedback "mostly positive" i preporucio sta da osvezim pre daljih interview-a Dva sata nakon zavrsenog tehnickog interview-a javlja se i kaze "we are very glad to invite you to the next stage" i zakazuje ga za 2 dana, meni je ovo bio dobar znak da vec zele nastaviti proces samnom, na tom interview-u project manager je predstavio firmu, poznata prica "osnovali smo firmu u Rusiji i preselili se u razne druge lokacije zbog rata...", tako da govorio je engleski daleko gore od mene i svaka treca rec mu je bila "uhhhh ummm", pitao je da mu se predstavim nakon cega mi je rekao da iskreno necemo nastaviti proces, njima treba senior koji ce samostalno raditi a ne neko sa 2 godine iskustva koga ce poducavati, na sta sam ja odgovorio "but I have 4 and the job description says minimum 3?" nakon cega je rekao "ah I see, you started working in 2020. still the feedback from the technical interview is negative, we have three skills with knowledge rated 1 to 3 and you are rated 1 on every one of them" Rekao sam da mi nije jasno jer je regruterka rekla da je feedback pozitivan, zasto bi zakazala naredni interview? "I don't know why she scheduled the interview, I can read you the exact feedback... candidate has a broad experience but it never goes deep, every time I tried to ask a follow up question we had to return to the basics" nakon cega sam poceo dobro da se smejem "return to basics, okay let's not waste our time then" "yes, bye" Pitao sam regruterku o cemu se radi, jel je covek mozda dobio pogresan feedback o meni i izvinila se. Kaze feedback nisam ni trebao da cujem, jedan menadzer je prvobitno rekao da zadovoljavam potrebe uloge ali drugi je rekao suprotno tako da ipak nece nastaviti proces samnom... sve u svemu uvredili su me