Kako je izgledao proces
Proces regrutacije je bio odličan! Od samog početka komunikacije regruter je pokazao visok nivo profesionalnosti i organizovanosti, dok je pristup bio krajnje prijateljski. Nije bilo nepotrebnog odugovlačenja i proces se kretao vrlo brzo što je uvek dobar znak! Komunikacija je bila dvosmerna, a ne samo proces evaluacije.
Pitanja sa intervjua
- Tehnička pitanja vezana za poziciju.
- Pitnja vezana za uklapanje u kulturu firme.
- Pitanja koncipirana oko hipotetičkih situacja, kako bi se postavio u određenim okolnostima.
