Dobre stvari: Redovna prijava, plata na vreme, fitpass, privatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: Mikromenadzment. Konstantan pritisak od strane kolega iz Kine, koji ne vide dalje od svog nosa i sve vise srozavaju ugled kompanije svojim neprofesionalnim ponasanjem (kako internom tako i eksternom komunikacijom). Nerealni targeti pred otkaz. Ako se kinezi nakace na vas, nece pustiti dok ne dobijete ili dok sami ne date otkaz.