Tražite iskrene recenzije o MDPI D.O.O? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u MDPI D.O.O. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Nema dobrih strana, samo privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari: Sve je loše, kineski menadžment. Mikromenadžment nikome nije doneo dobro. Raspad sistema, neozbiljna firma za ozbiljan posao.
Dobre stvari: Redovna prijava, plata na vreme, fitpass, privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari: Mikromenadžment. Konstantan pritisak od kolega iz Kine, nerealni targeti.
Dobre stvari: Kolege su prijateljske i podržavajuća atmosfera. Isplaćuje se redovna zarada.
Loše stvari: Menadžment iz Kine funkcioniše po nedopustivim principima.
Dobre stvari: Nema dobrih strana.
Loše stvari: Kontrola zaposlenih, uvođenje čekiranja kada se ide u toalet. Mikromenadžment. Male plate koje se ne povećavaju više od godinu i po dana. Toksična atmosfera. Cela postavka nestručnog menadžmenta i HR-a. Kolektivno nezadovoljstvo i bes se leči pizza day-om. Masovni otkazi. Protivzakonita delovanja. Mikromenadžment, poltronizam, kontrola, oduzimanje slobode.
Dobre stvari: Privatno osiguranje, rad od kuće, kvalitetni i pametni ljudi u timu, mogućnost putovanja.
Loše stvari: Preveliki nepotreban pritisak, posao se otaljava jer nema vremena da se kvalitetno odradi. Pritisak je izuzetan, a kvalitet odrađenog posla je 2/10.
Dobre stvari: Naši ljudi, koji nađu lepo i u najlošijem okruženju.
Loše stvari: 1. Odnos Kineza prema našim ljudima. 2. Visoke pozicije rezervisane samo za Kineze. 3. Naš menadžment, iz straha za poziciju, ne štiti ljude. 4. Godinu i po bez povećanja plate, inflacija nije adekvatno praćena. 5. Neosnovani observation period (pred otkaz).
Dobre stvari: Jedino dobra stvar je što ne kasni plata.
Loše stvari: Diktatura od strane Kineza, uvode komunističke strategije. Plata se nije povećala zadnje 2 godine, ne smeš otići na cigaru bez nadzora, mala plata u odnosu na cene i skupi život.
Dobre stvari: Fitpass kao beneficija za zaposlene.
Loše stvari: Nema obećanih godišnjih povišica i male plate. Autokratija; niko nema ingerencije osim Kineza.
Dobre stvari: Kolege u timu i redovna plata.
Loše stvari: Nerealno visoki zahtevi, pritisak, mobing i nesposoban menadžment.
Loše stvari: Apsolutno ništa. Sve. Ništa ne valja. Ne postoji nijedna pozitivna stvar u ovoj firmi. Izrabljivanje zaposlenih, psihička tortura od strane srpskog i kineskog menadžmenta, mobing svakog dana.
Dobre stvari: Nema.
Loše stvari: Apsolutno sve je loše. Svi benefiti, bonusi i povećanja plate se ukidaju ili prolongiraju. Insistira se na dolasku u kancelariju bez higijenskih uslova i dovoljno prostora. Sick day se mora odrađivati iz kancelarije, što dovodi do širenja zaraze. Menadžment nema osnovne veštine upravljanja timom, te nema komunikacije sa zaposlenima. Tolerisana je nekolegijalnost i nerad. Postoje neetičke prakse u oblasti naučnih publikacija povezane sa Kinezima. Nema mogućnosti za napredovanje ili rad na smislenijem poslu.
Dobre stvari: Beneficije koje smo dobili u ranijem periodu.
Loše stvari: Nepostojanje elementarne komunikacije i mogućnosti feedbacka sa kineskim kolegama.
Dobre stvari: Trenutno ništa.
Loše stvari: CEO je izgubljen slučaj; kineski menadžment je nesposoban; zanemaruju konkurenciju; srpski menadžment poltroni; ozbiljan mobing; eksperimentalni tretman zaposlenih; ignorisanje problema.
Dobre stvari: Kolege iz grupe su dobre. Mogućnost odlaska u Kinu sa plaćenim smeštajem i putem. Privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari: Veoma zastupljen mobing. Menadžment se krije iza Kineza. Nedostatak povratne informacije i podrške. Dugi radni sati i neprimereno ponašanje.
Dobre stvari: Redovna plata, privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari: Toksično, mobing, nekompetentan menadžment, loš HR, konstantan pritisak, otpuštanje najboljih radnika, slaba komunikacija, pretnje.
Dobre stvari: Nema dobrih strana.
Loše stvari: Psihičko zlostavljanje i mobing od strane kolega. Domaci radnici gledaju samo sebe, a stranci imaju privilegije. Nema jasnih pravila, sve se menja bez najave. Nemogućnost napredovanja.
Dobre stvari: Privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari: Loš odnos kolega, nerealni ciljevi, nedostatak higijene, nedovoljno prostora, ponižavanje evropskih kolega.
Dobre stvari: Privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari: Odnos kineskih kolega prema evropskim; greške se ne primenjuju jednako; neprikladna kancelarija; gužva u redu za WC; pokvareni aparati za kafu; pretnje u mejlovima; nove kazne za zaposlene; neki zaposlenici ne rade i imaju visoke plate; često menjanje kancelarije; obavezni prekovremeni rad bez naknade.
Dobre stvari: Pojedine kolege su sjajni ljudi.
Loše stvari: Preovlađuju nevaspitani i sujetni. Segregacija zaposlenih na osnovu nacionalne pripadnosti. Povećanje plate zavisi od odnosa s menadžmentom i HR-om. Objavljivanje plagijata. Pretnje kineskog menadžmenta; nemogućnost odsustvovanja bez lekarskog opravdanja. Odmor se mora najaviti 15 dana unapred. Plata kasni. Konstantno podsećanje o lošim uslovima i pretnje CEO-a. Svi napori za obrazovanje na kraju vode do neadekvatnog položaja.
Loše stvari: Dvostruki standardi, psihičko maltretiranje i vređanje inteligencije, menadžment koji služi isključivo da sprovede direktive iz Kine.