Dobre stvari: Dobar kolektiv. Ali se i on polako rasipa tako da ni ja još neću dugo raditi tamo.

Loše stvari: Izrazito loš odnos menadžmenta prema zaposlenima. Mikromenadžment je osnovna karajteristika regionalnih menadžera/ki, njihovog šefa i ostalih ljudi koji su na pozicijama a koji nam s vremena na vreme obiđu lokal. U firmi se zna ko su ljudi koji su došli preko veze i roditelja na funkcije a ko je pošteno zaradio unapređenje. Razlika u ophođenju sa običnim radnicima je veoma jasno vidljiva u tim slučajevima.