Dobre stvari: moze se dogovoriti sve oko radnog vremena ako je ekipa na uplatnom mestu normalna

Loše stvari: to sto se na video nadzoru gledaju neke gluposti( da li se sedi tamo gde ne treba i sl. ) a stvari koje su od krucijalne vaznosti ( kockanje radnika , nenosenje radne uniforme itd ) niko ne primecuje.. gleda da zakine radnike na bonusima cestim povecanjem targeta ukoliko su im bonusi relativno visoki