Posao u MOZZART: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Ništa?

Loše stvari: Sve?. Bogaćenje ljudi na visokim pozicijama preko teških kockara i iskorišćavanja radne snage.

Dobre stvari: Fizički nije težak posao

Loše stvari: Rad sa različitim profilima ljudi, rad u tri smene rad vikendom i praznicima

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Previse mesanja u privatan zivot, imas dva slobodna dana ali ih ne mozes dobiti kada tebi odgovara, ako slucajno kazes da imas privatnu obavezu jedan dan, gledaju svim silama da ga uniste uz pozive, pretnje, omalovazavanje. Mrznja na verskoj osnovi. Mala plata

Dobre stvari: Redovna plata, 2 slobodna dana, dobar baksis

Loše stvari: Plata, radno vreme, previse ciscenja. Firma ppsluje dobro ali ne misli na svoje zaposlene operatere koji imaju najvazniju ulugo u tom poslu

Dobre stvari: Kolege, baksis i placeno gorivo.

Loše stvari: Klijenti sa kojima radimo i radno vreme. Stabilna firma, sa redovnim platama i mogućnosti napredovanja

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Sve. Ne znam odakle bih pocela… Plata jedva veca od minimalca, nikad ne znas kolika ce ti plata leci, imaju neke nazovi bonuse koje takodje ne znas ni koliki su ni od cega zavise, najiskrenije sto se plate i bonuss tice, a i svega ostalog najbolja je Max Bet kladionica. Onda, menadzer naseg regiona, em s

Dobre stvari: Kolege i plata koja je da kazemo redovna.

Loše stvari: Menadzment i marketing.. Nemam komentar,lose poslovanje pre svega i ophodjenje prema radnicina

Dobre stvari: Poštuju zakon o radu u potpunosti.

Loše stvari: Sve je krenulo nizbrdo kada je jedini kriterijum za zapošljavanje postao odakle si i koga znaš.

Dobre stvari: Jedino dobro je privatno zdravstveno osiguranje i uglavnom dva slobodna dana u nedelji. Redovna plata i slicno se vec svakako podrazumevaju, ostalo nista.

Loše stvari: Lose je to sto se gleda samo interes musterija, nadredjeni ne razmisljaju uopste o tome zasto su radnici nezadovoljni, male plate, nagradjivanje i napredovanje samo ako imate neku vrstu veze. Ponizavanje zenskog pola u svakom smislu jer ako ste zena moguce je napredovati samo do pozicije sefa, sve iznad toga (menadzeri, asistenti..) su muskarci.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Napredovanje preko veze, nepostovanje radnika, veoma niska plata za sve radne obaveze, vredjanje kockara prema operaterima, nedostatak radnika.... Firma u raspadu, fali mnogo radnika i sve vise i vise odlaze, i treba jer niko nece raditi za tu platu po 3 posla.

Dobre stvari: Jedina dobra stvar je redovna plata i što smo prijavljeni na ceo iznos. I imam tu sreću da je kolegijalnost na konkretno mom uplatnom mesto na najvišem nivou, znam da je to retkost.

Loše stvari: Iznos plate. Mislim da ne odgovara količini posla koju obavljamo zato što smo i operateri i šankeri i čistačice i sve ostalo po potrebi.

Dobre stvari: Redovna plata, prijavljeni na ceo iznos, mogucnost da se dogovarate oko slobodnih dana i smena sa kolegama.

Loše stvari: Nije ok da osoba radi sama u lokalu iz druge u prvu i ujedno bude i operater i sanker/konobar i cistacica za manje od 500e. Kada neko otvori bolovanje, osnovna kultura je da kazes "brzo ozdravi" ili da pitas kako je, ne odmah da pitas kad se vraca. Na pocetku je bilo okej, sad je uzas. Moze niodkuda da se desi da vas prebace na neku drugu lokaciju i da to vam najave manje od nedelju dana ranije. Ima nekoliko koleginica koje bi mogle da se spuste na zemlju, a ne da pocetnike tuzakaju za sitnice i ogovaraju. Nema pauze cak i ako radis sam. Godisnji moras da najavis mesec dana ranije da bi bili sigurni da ce ti ga odobriti, pa te mozda cak i tad vrate sa godisnjeg ili opet odbiju zahtev. Kad se vratis sa bolovanja, menadzeri vole da te kazne tako sto te posalju na zamene u lokale bogu iza nogu.. Odlicno ako zelis da izgubis svu mentalnu stabilnost

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve. Kompanije zapošljava raznorazne profile ljudi, jer nema ko da radi. Smene su pakao, retko kada uspemo da odspavamo 8 sati. Kolektiv otrovan, napredovanje isključivo preko veze

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Rad sa ociglednim telesnim povredama jer “nema ko da radi”, prekovremeni rad koji nije placen, odricanje od svih privatnih desavanja poput rodjendana i proslava jer raspored nije moguce menjati(bez ikakvog obrazlozenja), koriscenje godisnjeg odmora kada vam nije potreban( bez ozbrazlozenja), nadredjene koji vas tretiraju sa krajnjim nepostovanjem i potpuno nesiguran posao( kada dodje do viska radnika usled vracanja sa bolovanja, do zadnjeg dana nije poznato ko ce biti otpusten). Na prvi pogled svi uslovi ispunjeni, kad radis malo duze shvatis o kakvom sa izrabljivanju radi, ne preporucujem osim u slucaju nuzde.

Dobre stvari: Kolege sa kojima saradjujete, ali ne svi samo odredjene sluzbe.

Loše stvari: Menadzment, a samim tim i onaj koji je dozvolio da do toga dodje, a sad se folira da kao ne zna. Realno se sve zna ali se svi prave ludi. Sama industrija nikada propasti nece, samo jako pogresnim ljudima puni dzepove jedan od takvih je i direktor poslovnih procesa koji ne zna sta je kvota.. Previse manipulatora koji osnovne stvari o indrustriji kojom se kompanija Mozzart bavi ne znaju.

Dobre stvari: Delimično redovna plata, ljudi

Loše stvari: Plata po poziciji, nezavisno od pojedinca, nepravednost, odlaganje unapredjenja, preko veze završavanje obaveza. Strogo, ograničeno, minimalac i procedure bez objašnjenja

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Apsolutno sve. Nazalost sve sto su pisali ovde ljudi upravu su. Mozzart treba izbegavati hleb da nemate da jedete. Tlacice vas do poslednjeg dinara, niste osigurani i ako radite kao terenski radnik i dozivite nesrecu, od firme dobijete 0. A ako kojim slucajem trazite premestaj na drugo radno mesto cekacete odgovor

Dobre stvari: Plata, radno vreme, mogućnost izlaska po hranu i može da se popije i popuse 27 cigara u toku radnog vremena.

Loše stvari: Rad po praznicima, skraćeno je radno vreme ali mislim da bi bio veliki plus za firmu da se ne rade praznici.. Kakve firme postoje ova je zlatna

Dobre stvari: Redovna plata .

Loše stvari: Menadzment nestrucnih ljudi, Imaju seme sa radnicama, u cetru desavanja su devojke koje imaju nesto sa njima. Ako nemas, letis sa strane po naseljima, bar sto se Kragujevca tice. 6 godina sam radila, bila sef uplatnog mesta itd... Firma kao firma je ok. Menadzment je jako los, posebno deo u Kragujevcu i okolini gde su nadredjeni isti.

Dobre stvari: Jedino redovna plata i nista vise

Loše stvari: Nemogucnost napredovanja u odnosu na druge konkurentske firme u koje odlazi vecina dugogodisnjih radnika. Ako niste iz Cacka ili Prijepolja necete napredovati, a bicete kaznjeni za svaki glupost, a kada ste na bolovanju zovu vas da pitaju kad se vracate.. Uzas. Nemozete da napredujete ako niste iz Prijepolja ili iz Cacka