Kako je izgledao proces
Proces selekcije sastojao se od 2 kruga razgovora. Prvi krug je zakazan telefonom. U prvom krugu se radi test ličnosti i test znanja, opšte poznavanje IT tehnologije. U drugom krugu je razgovor sa direktorom tima i HR, opis radne pozicije Treći krug je bila ponuda sa generalnim direktorom i sa HR, pregovaranje oko beneficija.
Pitanja sa intervjua
- Koji su bili vaši dosadašnji zadatci?
