Pozitivno
Ljudi koji rade u kompaniji su mladi i najveci plus koji ova kompanije moze da ponudi. Plata i uslovi rada su dobri za nase prostore.
Zamerke
HR i menadzment kompanije koji ne radi svoj posao dobro doprinosi tome da najveci plus kompanije (ljudi) odlaze vrlo cesto. Velike fluktoacije radnika postoje, tesko je napredovati i izdvojiti se iz mase. Ljudi koji ne rade nista i koji se trude da se dokazu vrednuju se apsolutno isto. Licno misljenje je da kompanija u Srbiji ne ide vise uzlaznom putanjom. Praksa je uzasno organizovana i prepusteni ste uglavno sami sebi, sto je super prilika da upoznate sjajne ljude.
