Kako je izgledao proces
Odvija se u dva kruga, prvi intervju je sa sefom sektora, drugi sa HR-om. Nisu bili zahtevni, uglavnom su pitali za ranije iskustvo, cime se trenutno bavim, gde sebe vidim i sta od njih ocekujem. Prema njihovim recima mislim da je razvoj u ovoj firmi dobar, jer postoji obuka i upoznavanje sa njihovim sistemoom tokom prvih meseci rada. Postoji evaluacija na 6-12 meseci rada
Pitanja sa intervjua
- Kako sam se ranije susretala sa e-commerce sistemima
- Gde sebe vidim za 1/5 godina?
