Kako je izgledao proces
Sami su me pronasli i kontakirali u vezi pozicije PHP junior programera, ponudu sam prihvatio u roku od nedelju dana. Zakazali su mi online intervju gde su mi pricali o firmi i sta bih radio, dobio sam 5 zadataka na mail i rok od 5 dana da ih uradim. HTML, JS validacija forme, Eksterne biblioteke, PHP, SQL. Relativno lak zadatak samo zahteva vreme da se odradi, 5 dana je dovoljno. Kako sam imao druge poslove u vreme kada su mi oni poslali zadatak, dali su mi jos nedelju dana produzen rok da uradim zadatke. Poslao sam uradjene zadatke dobio potvrdan odgovor da su dobro uradjeni i da ce za nedelju dana da me zovu na intervju. Na intervju je bio direktor i hr menadzer, pitali su me par pitanja u vezi zadataka, sql i klasicnih pitanja sta ocekujem i gde vidim sebe, potom su pricali o firmi i ostalim detaljima. Trajalo je 30 minuta i rekli su da da sam dobro sve uradio i odgovorio, da im je pozitivan utizak i da ce mi poslati ponudu u petak, najkasnije u ponedeljak. Nisu mi poslali ponudu u tom roku. Odlagali su par dana ponudu pod izgovorom da su u guzvi, a zatim su mi rekli da me nisu primili jer su nasli bolje kandidate, pri cemu to nije bilo ni upitno dal me primaju ili ne, vec je bilo jedino pitanje koju ponudu ce mi dati i da li je ja prihvatam. Sada mi je jasno zasto su oni mene trazili i zasto imaju problema da nadju radnike. Neodgovorni, neprofesionalni, neiskreni i kalkulisu da nadju sto jeftinijeg i pokornijeg radnika za sto manje para. Kada sam otisao u firmu na razgovor nisu mi pokazali radno mesto niti ogruzenje u kom bi radio, ponasaju se kao da nesto kriju. Kada su videli da ih pritisak sto kasne sa rokom ponude, verovatno su odlucili da me odbiju kako ne zele da zaposle nekog ko ce da se zali na njihove greske, vec da trpi i cuti.