Rad od kuce koji se postepeno ukida

-Niske plate u sektoru, za ovu poziciju konkretno, povecanje je 2% na godisnjem nivou, ukoliko se ne zamerite menadzeru -Napredovanje prakticno nemoguce ukoliko nemate vezu. Ono sto nazivaju napredovanjem su poslovi koje niko drugi nece, odgovornost se povecava disproporcionalno u odnosu na platu -Mikromenadzment od strane starijih zaposlenih, menadzera i kao slag na tortu, QA koji ocenjuje da li ste preglasno disali na pozivima -Ukoliko ste se zaposlili bez preporuke (veze), tretirace vas kao nesposobnog idiota, a nece uloziti minimum truda da vam bilo sta objasne. Public shaming se praktikuje svakodnevno -HR kao po obicaju je tu da kaze da ce vam izaci u susret za svaki problem sto se naravno nikada ne desi -Parking unutar zgrade ima dva nivoa, plus parking mesta u dvoristu i manji parking ispred glavnog ulaza koji je jedini dostupan svima. Unutrasnji je popunjen samo prvi nivo, drugi je potpuno prazan, kao i onaj u dvoristu, dok se ostali guraju i neretko morate zvati nekoga ko vas je zagradio, dok prazna mesta zvrje za odabrane -Obim posla je preveliki, jer je politika NCRa da preuzima neke 'sitnice' koje bi trebalo da radi druga kompanija