Posao u NCR VOYIX: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo upoznavanje i prica o iskustvu. Sve se dešava putem telefona. Provera engleskog u školi jezika. Zatim u kancelarijama NCR-a gde pitaju vise tehnickih pitanja o razumevanju za kompjuterePitanja sa intervjua Task manager kako da se dodje do njega IP adresa, sta je i čemu sluzi

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslala sam Cv, nakon toga sam pozvana na razgovor gde su me pitali neka tehnička pitanja i osnovna.Pitanja sa intervjua Task manager kako da se dodje do njega IP adresa, sta je i čemu sluzi

Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle poslato Cv, kontaktira me je HR i zakazao tehnički intervju.Pitanja sa intervjua Pitanja tipa staje je switch, modem neka osnovna pitanja generalno o kompjuterima itd.

Loše stvari: PozitivnoPozitivni ljudi tj. kolektiv. Ostalo nista, sem plata koje se isplaćuje redovno.ZamerkeRad u tri smene, male plate 700-900evra, organizacija smene loša. Nadredjen položaj poslodavac.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi interview, tu je osnovno upoznavanje i prica o iskustvu. Sve se dešava putem telefona. Provera engleskog u školi jezika Drugi interview u kancelarijama NCR-a gde pitaju vise tehnickih pitanja o razumevanju za kompjuterePitanja sa intervjua Znanje engleskog Iskustvo Troubleshooting interneta?

Loše stvari: PozitivnoPlata leže na vreme, kancelarija je čista i moderna. Ima dosta dobrih i vrednih ljudi, koji su kolegijalni. Hibridni rad od kuće i u kancelariji.ZamerkeRad u tri smene, retko povećanje plate, plata slaba u odnosu na konkurenciju, veci obim posla

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave sam pozvana na HR intervju, nakon kojeg je sledio tehnički intervju. Tehnički intervju je potpuno prilagođen očekivanom nivou znanja za tu poziciju, a na njemu se takođe proverava i kako osoba komunicira na engleskom jeziku.Pitanja sa intervjua Kako se nosim sa pritiskom? Šta je SDLC? Čemu služi Git i GitHub

Loše stvari: PozitivnoDobra radna atmosfera,mogucnost napredovanja,zanimljivi projektiZamerkeMalo vremena za projekte, menadzment pritisak

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo sam radila preko M plusa 6 meseci pa dobila NCR ugovor. Ako te prime moras da prodjes proveru, proveravaju da nisi osudjivan da se ne vodi postupak preko tebe. Intervju nije tezak, ako vladas jezikom bice to ok.

Loše stvari: PozitivnoRadi se hibridno. Plata je redovna. Sa nocnim radom moze da bude i koliko toliko pristojna. Nisam sigurna da li je svima ista.ZamerkeMogli bi malo poraditi na timskom duhu, da ljudi budu zadovoljniji. Ima bas losih menadzera.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo ide razgovor sa Hr-om, onda testiranje jezika i na kraju razgovor sa supervizorom. Sve ovo traje od tri do četiri nedelje.Pitanja sa intervjua Sta je IP adresa CMD Šta biste radili kad vidite BSOD

Loše stvari: PozitivnoRedovna plata , skoro mesec dana godišnjeg odmora, vecina kolega je superZamerkeRad u tri smene, retko povećanje plate, plata slaba u odnosu na konkurenciju, veci obim posla

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju u prvom krugu sa vise kandidata, predstavljanje na engleskom, pricanje o prethodnim iskustvima i u kojim situacijama smo upotrebili problem solvig skills U drugom krugu 1 na 1 intervju sa menadzmentom, isto na engelskom pitanja poput kako bi pomogao nekom ko ne razume mnogo IT termine, ko je nestrucan, razlika izmedju aplikacije i softwera i operativnog sistema i sta bi ste troubleshootovali ako bi vas neko pozvao i rekao moj ekran je skroz crn

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa Hr-om, posle par dana kontaktirali su me da sam primljenPitanja sa intervjua Znanje engleskog Radno iskustvo Koliko planiram da radim kod njih

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera je dobra, postoji mogućnost napredovanjaZamerkeMenadžment mnogo vrsi pritisak. Nedovoljno vremena za projekte, plate su slabe

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoziv na razgovor i testiranje iz oblasti logike i matematike. Više kao test inteligencije. U kampusu na NBg, test sam radio u pisanoj formi,dobili smo desetak stranica sa pitanjima i olovku da odgovorimo. Oko 45 min je trajalo. U drugom krugu je bio test iz Excella, i engleskog jezika,govornog. I u trećem krugu razgovor sa menadžerom tima. Nakon toga ide beckground check i potpisivanje ugovora. Proces do samog potpisivanja ugovora, od prvog poziva može da traje više od mesec dana.Budite strpljivi.

Loše stvari: PozitivnoDosta stvari zavisi od tima u kojem se nalazite. Imao sam srece da je moj tim imao dosta mogucnosti za moj napredak, dobar menadzment i kolege. NCR je dobro iskoristiti kao odskocnu dasku za neku bolju firmuZamerkeLeadership kompanije je jako los sto se tice odnosa prema radnoj snazi. Ne trude se nimalo da zadrze seniornije radnike koji su u firmi/timu par godina. Plate u vecini timova jako niske. U poslednjih godinu dana je oduzeto 90% beneficija.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se po preporuci za ovu firmu. Nakon slanja CW-a, proslo je samo nekoliko dana do prvog poziva. Proces je jednostavan, zapravo konkretan, razgovarali smo o iskustvu, obavezama, uslovima. Svega dva razgovora do ponude. Nakon čega je ponuda prihvaćena ?.

Loše stvari: PozitivnoNišta.ZamerkeRobovlasnička firma, moderni oblik ropstva. Rad za ispod svakog minimuma, ogromna količina posla, rad u tri smene, stres, mobing, maltretiranje radnika, šikaniranje i otpuštanja. Za šta? Za 70.000 dinara? Sramota, jad, očaj i beda.

Loše stvari: PozitivnoPlata uvek na vreme, privatno zdravstveno i svi praznici ispoštovani ili duplo plaćeni. 2 slobodna dana i 4 nedelje godišnjeg odmora. Odlicno iskustvo za dalje posloveZamerkeNiže plate nego u industriji. Zavisno od tima gde se ode, previše posla i često posao nije dinamičan nego se radi jedno te ista stvar.