Pozitivno
Fer odnos menadžmenta prema zaposlenima u smislu da će zaposleni koji dobro obavlja svoj posao biti korektno za to i nagrađen. Lepa atmosfera među ljudima i spremnost da se pomogne. Interesantni projekti koji utiču na veliki broj ljudi i neobična tematika istih (izdavanje ličnih dokumenata). Firma se ne bavi outsource-ingom, ima svoje proizvode i stabilna je.
Zamerke
Potrebno je da struktura isprati brzi rast broja zaposlenih.
