Online razgovoru je prisustvovala i Head of PMO, što je proširilo obim razgovora u odnosu na standardni format. Razgovor je trajao jedan sat i bio je kombinacija HR i tehničkog intervjua. Prihvatio sam poziv nakon telefonskog kontakta s HR regruterkom koja je izjavila da su ponovo u potrazi za PM-om nakon 4 meseca, što je moglo biti indikativno. Tokom intervjua, prvo smo razgovarali o firmi, a zatim o mom radnom iskustvu. G-đa iz PMO-a je postavljala opšta pitanja o poziciji Project Manager-a, dok je regruterka delovala nestrpljivo i nervozno u odgovorima na moja pitanja o organizacionoj kulturi, performance indikatorima itd. Takođe, odgovor na moju prijavu se očekivao u roku od 3-4 dana, ali je stigao nekoliko dana kasnije. Nakon razgovora, stekao sam utisak da je NF Innova prosečna firma, slična mnogim drugim IT kompanijama u Beogradu, bez izraženih prednosti ili nedostataka.