Kako je izgledao proces
Postoji prvi intervju sa Talent Advisor-om, informisete o firmi, poziciji i cime se bave, zatim slede 4-5 tehnicka intervjua sa razlicitim ljudima, obicno je 1 logicko-programerski zadatak u pseudo kodu, a drugi je priblizniji tvojoj poziciji.
