Dobre stvari: Insistira se na profesionalnoj komunikaciji koja je na pristojnom nivou

Loše stvari: U samom ugovoru su već postojale odredbe čija je legalnost sporna. Pritisak na radnike da potpisuju sporazumni raskid ugovora. Radi se sa klijentima često pod lažnim imenima,verovatno da bi se prikrio realan br. zaposlenih koji je manji od onoga što je klijent platio (recimo da je platio za 19 a realno radi 11 ljudi). Koriste se imena stvarnih ljudi iz firme kao lažni identiteti bez njihove saglasnosti i najverovatnije i nakon što odu iz firme. Pritisak je takav da zaposleni samo što ne nose pelene jer ne stižu do toaleta.. Sweatshop za polise- zapadni standardi kvaliteta za azijske plate