Dobre stvari: Fleksibilno radno vreme i mogucnost hibridnog modela rada

Loše stvari: . Nemoguće je dobiti godisnji odmor, eventualno oktobra-novembra. Previse prekovremenih sati na koje su zaposleni prinudjeni, bez mogucnosti odbijanja (ukoliko odbijete radnu subotu morate da odradite 8h prekovremeno u toku nedelje iako u ugovoru jasno pise radno vreme od ponedeljka do petka, 40h toko