Нема прос за фирмата, освен што има неколку добри луѓе кои ќе ти помогнат за работата и не ти прават лице.
Менаџментот и Tech Lead позициите во фирмата се голема катастрофа.Tech Lead's се тие што биле на почетокот во фирмата и немаат големо знаење во работата. Повеќето се вработени со врски од менаџментот и затоа се однесуваат како да се менаџмент.Услов да успееш е ако си омилен на менаџментот.Agile Delivery Manager(ADM) позицијата е позиција поставена за микроменаџмент кои секојдневно пренесуваат све што е непотребно и погрешно на нагорно ниво или воопшто не пренесуваат на нагорно ниво а тврдат дека било.Немаат никакви дневни обврски а се по еден ADM на тимПо начинот на нивното задоволство за позицијата ништо чудно да се платени колку еден програмер.Организираност немаше некоја,имаат многу непотребни и небитни состаноци на кој мора да седиш и нешто да збориш, било што.Менаџментот на почеток новите не ги прифаќаше поради тоа што не се однесуваат како што сака фирмата.
Обука на Tech Lead's или нивна промена.Не видов некоја потреба од толкав микроменаџмент и АДМ по тимови.