Dobre stvari: Dobar kolektiv u radnji.

Loše stvari: Zadavanje velike važnosti nebitnim stvari, istovremeno nepažnja za bitne stvari. Nemogućnost da se oslonite na nekog za pomoć. Prebacivanje bilo kakve greške na radnika sa ‘najnižom’ pozicijom. Ubedjivanje regonalnog menadžera u to da niste u pravu i ako svojim očima gledate u to o čemu pričate. Neznanje o tome kada ćete dobiti svoju novčanu naknadu za rad. Nepoštovanje radnika koji su tu bili mnogo duži vremenski period i koji su prelazili preko mnogo ispada firme. Uopšteno nepoštovanje. Generalno loš rad firme i očigledno ne preduzimanje mera za njeno poboljšanje. Loši uslovi koji se tiču osnovnih ljudskih potreba (grejanje, toalet..). Nema osnovnog kancelarijskog materijala potrebnog za rad. Loša atmosfera i konstantna tenzija.