Dobre stvari: Nekada je bilo apsolutno sve super, sjajna ekipa koja zna sta radi, voli to sto radi i menadzment koji ume da se postavi kao pravi leadership, uz remote rad, benefite, privatno zdravstveno, redovnu platu i opremu za rad i team buildinge Trenutno sem redovne plate ne valja nista

Loše stvari: Menadzment misli da i dalje mogu da zaposljavaju jeftinu radnu snagu koja cuti i trpi i radi za male pare, jer je iz manjih gradova, a pritom im odgovara da su ljudi visoko obrazovani i sposobni Generalni menadzer apsolutno nesposoban za rad, bez osnovne poslovne komunikacije i opste kulture, koji ljudima preti otkazom svakodnevno uz recenice "ima ko ce da radi" "ako niste zadovovolji otvorite svoju firmu", itd… Nema jasnog career patha, HR katastrofalan, nestrucan i nimalo u sluzbi zaposlenih, jedini posao im je deljenje otkaza Nema nijedne strucne osobe koja zna posao i od koje moze nesto da se nauci. Opšti raspad i rasulo. A počeli su kao sjajna priča dok ih nepotizam nije uništio