Dobre stvari: Ako zanemarimo redo na primanja koja bi trebalo da se podrazumevaju,nista .

Loše stvari: Totalno rasulo i neorganizacija u okviru jedinice ,otpustanje radnika i smanjivanje radne snage ,nepovoljni uslovi za rad i napredak ,nedovoljna obuka novozaposlenih ,neprofesionalno i bahato ponasanje sefova smena ,nema timskog duha .. Izrabljavanje radnika,losa organizacija,losa zastita na radu,nepravedna podela posla ,rad od 7 dana u kontinuitetu bez dana odmora,manjak radne snage,ucenjovanje radnika i pretnje otkazom zbog bolovanja koja su opravdana.Smanjuju broj radnika i povecavaju obim posla ,Jedan radnik radi posao koji bi