Pozitivno
Većinu kolektiva čine mlađe kolege, što doprinosi pozitivnoj i opuštenoj atmosferi na poslu. Pošto je ipak u pitanju startap, ima dosta prilika za napredak na ličnom i profesionalnom nivou, kao i prilika za dolazak u dodir sa nekim tehnologijama sa kojima bi se inače ne bi susreli u drugim firmama. Organizuje se nekoliko timbildinga u toku godine, a na nekima od njih je moguće osvojiti i neke interesantne nagrade (putovanja). Takođe, kompanija je fleksibilna i ima razumevanja kada je zaposlenima potrebno da izdvoje vremena za neke privatne obaveze.
Zamerke
Pošto je u pitanju startap, neki od procesa ili nisu dovoljno dobro definisani ili ne postoje. Zbog manjka seniora, mentorstvo je slabo zastupljeni i što je napretka i razmene znanja tiče, zaposleni su najviše prepušteni sebi i svojim ostalim kolegama, takođe juniorima.
