Nakon apliciranja na konkurs dobila sam mail od regrutera prilično brzo (za 2 dana) gde smo diskutovali o kompaniji, o mojim prethodnim radnim iskustvima i motivaciji da se prijavim za ovu poziciju. Nakon toga dobila sam zadatak za koji sam imala 5 dana da ga završim i pošaljem. Taj deo je trajao neke 2 nedelje. Nakon tehn dela pozvana sam na experience day u kompaniju gde sam provela popodne sa budućim potencijalnim kolegama i imala razgovor sa head-om HR-a. Nakon toga usledila je tromesečna tišina od strane kompanije. Nisu mi poslali nikakav mail sa ponudom ili obaveštenjem da nisam izabrana(iako su u toku procesa nekoliko puta naglašavali da oni nisu kompanija koja "nestane", već se ponose svojon ustaljenon praksom gde sa svim kandidatima imaju otvoren odnos i obaveštavaju o rezultatima u svim fazama selekcije ). Igrom slučaja saznala sam da nisam jedina koja je tako tretirana od strane ove kompanije pa mi je celo iskustvo koje je inače bilo pozitivno automatski postalo negativno. Takodje mi se ne dopada što su na sajtu joberty obrisali utiske zaposlenih koji su prikazivali jednu realnu i manje lepu sliku rada u toj kompaniji, koja je u totalnoj suprotnosti sa onim što HR pokušava da predstavi kandidatima na inicijalnom i poslednjem razgovoru.