Tražite iskrene recenzije o PLAYSTUDIOS EUROPE? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma PLAYSTUDIOS EUROPE, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u PLAYSTUDIOS EUROPE, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u PLAYSTUDIOS EUROPE. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu PLAYSTUDIOS EUROPE u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: PozitivnoPrijatan radni prostor, hibridni rad, obezbedjen rucak, privatno zdravstveno osiguranje, tempo rada je za mnoge zaposle lagan, ali za odredjene domene vrlo intenzivanZamerkeZastarela tehnolog...
Loše stvari: PozitivnoDosta slobodnog vremena, work/life balance. Benefiti su ok - privatno zdravstveno itd. Putovanja u Vegas + obezbedjena USA viza na 10 god.ZamerkeMenadzment koji nema veze sa IT-jem, nedostata...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHr razgovor Zadatak Tehnicki intervju Dan na poslu sa kolegamaPitanja sa intervjua Alati za testiranje ...
Loše stvari: PozitivnoOdlicni usloviZamerkeNestabilnost i cesti otkazi...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor od pola sata upoznavanje,zadatak koji se mora predati za 5 dana,tehnicki i jedan dan u firmi kao upoznavanje.Pitanja sa intervjua Da se odbrani zadatak koji je radjen ...
Loše stvari: PozitivnoDobri benefiti. Privatno osiguranje,placene edukacije i kursevi, mesecni budzet za teambuilding,hrana u firmi. Sjajne kolege.ZamerkeLos menadzment. Ne znaju se jasni zahtevi posla. Nedovrseni...
Loše stvari: PozitivnoDobri ljudiZamerkeLoš menadžment, nepostovanje dogovora, niska plata, bez mesta za napredovanje...
Loše stvari: PozitivnoU pocetku sve je bilo dobro, medjutim kada je pocela ova kriza u IT-u tako se i firma menjala. Mnogo korporativne politike.ZamerkePoslednjih godinu dana bilo je najbitnije da se "uvlacis". Ak...
Loše stvari: Kako je izgledao proces3 kruga: 1. HR razgovor (online) 2. Zadatak (poslat mejlom, dat rok za rad) 3. Razgovor sa team lead-om (online) 4. Experience Day (dolazak u firmu na par sati, provodi se vreme...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa hr, razgovor sa art team leadom, razgovor sa hr, posto sam odbio prvu ponudu prijateljsko ubedjivanje sa hr i prihvatio posaoPitanja sa intervjua Da li si spreman da...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor za regruterim. Sledeći krug je tehnicki zadatak i razgovor sa QA leadom. Treći krug je dolazak u firmu i jos jedan razgovor sa leadom i hr-omPitanja sa intervjua N...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRelativno brzo zakazuju prvi krug tj uvodni razgovor. Taj razgovor je bio jako čudan. Devojka koja je HR je bila primetno nestrpljiva i videlo se da su me već otpisali u startu ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz nekoliko krugova: 1. HR Interview 2. Online Tehnicki Intervju 3. Experience Day(Demonstriranje tehnickih znanja i nacina razmisljanja kroz mini pr...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija počinje razgovorom sa HR-om, nakog čega sledi tehnički intervju. Ukoliko zadovolji kriterijume na tehničkom intervjuu kandidat dobija zadatak za koji ima 5 dana da ga ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo razgovor za HRom, prijatan razgovor, prolazite kroz CV i generalno pricate o zivotu i poslu. Onda tehnicki intervju sa TLom iz tima gde se konkretno bazirate na tehnicku po...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirala me je radnica iz HR sluzbe putem LinkedIN firme, da probam da se prijavim za poziciju, nakon toga usledio je review materijala kojeg sam poslao (CV i ostalo) nakon ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon apliciranja na konkurs dobila sam mail od regrutera prilično brzo (za 2 dana) gde smo diskutovali o kompaniji, o mojim prethodnim radnim iskustvima i motivaciji da se prij...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz nekoliko krugova. Čitav proces i ljudi koji u njemu učestvuju su vrlo prijatni! Nešto što bih izdvojio je Experience day: poslednji krug selekcije...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je dugacak ali tokom celog procesa dobijate brze povratne informacije i znate sta je sledeci korak. Veoma su profesionalni. 5 koraka je bilo: 1. HR Intervju 2. ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor sa HR timom, nakon toga sam dobio tehnicki zadatak, koji sam uradio super, zadatak je bio daa se testira slot masine tacnije kazino je u pitanju mobilne aplikacije...