Posao u PLAYSTUDIOS EUROPE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Benefiti uključuju ručak, grickalice, kafu, akcije firme, plaćen parking, premium privatno zdravstveno osiguranje i kurseve.

Loše stvari: Netransparentno napredovanje, menadžeri predlažu svoje prijatelje, layoff: ostalo 20% firme, visoko nepoverenje.

Dobre stvari: Prijatan radni prostor, hibridni rad, obezbeđen ručak, privatno zdravstveno osiguranje, blagi tempo rada.

Loše stvari: Zastarela tehnologija, kopiranje drugih igara, nedostatak kreativne vizije, loše poslovanje koje je rezultiralo otpuštanjem preko 100 ljudi u Srbiji.

Dobre stvari: Dosta slobodnog vremena, work/life balance. Benefiti su ok - privatno zdravstveno itd. Putovanja u Vegas + obezbeđena USA viza na 10 godina.

Loše stvari: Menadžment koji nema veze sa IT-jem, nedostatak soft skills-a u ophođenju prema ljudima. Puno dosadnih sastanaka bez ikakve ideje i poente. Nedostatak plana - postoji neka okvirna priča šta firma hoće da uradi, ali kako to da se uradi, niko ne zna. Tehničke sastanke možete da zaboravite - nikog ne zanimaju gluposti kao što su arhitektura sistema, optimizacija, nove tehnologije itd. Radi se od danas za sutra i najvažnije je da ono što je urađeno lepo izgleda.

Dobre stvari: Odlični uslovi.

Loše stvari: Nestabilnost i česti otkazi.

Loše stvari: Nedostaju informacije o dobrom stranama i lošim stranama.

Dobre stvari: Dobre strane: Dobri benefiti, privatno osiguranje, plaćene edukacije i kursevi, mesečni budžet za teambuilding, hrana u firmi, sjajne kolege.

Loše stvari: Loše strane: Loš menadžment. Nejasni zahtevi posla. Nedovršeni projekti koji traju beskonačno sa probijenim rokovima. Loša organizacija i komunikacija između timova iz drugih studija i njihovih vremenskih zona. Neki zaposleni ne rade svoj deo posla, a ti kao jedinka možeš samo da gledaš i ćutiš. Velika neorganizacija sa nejasnom vizijom. Priče o šarenim lažima i otkazi danas za sutra bez najave.

Dobre stvari: Brz proces selekcije i upoznavanje.

Loše stvari: Zahtevan zadatak, tehnički intervju.

Dobre stvari: Dobri ljudi.

Loše stvari: Loš menadžment, nepoštovanje dogovora, niska plata, bez mesta za napredovanje.

Dobre stvari: U početku sve je bilo dobro.

Loše stvari: Mnoge su korporativne politike, slaba atmosfera, mala mogućnost napredovanja. Ljudi su uplašeni da naprave greške.

Dobre stvari: Dobar tim i iskustvo tokom intervjua.

Loše stvari: Dugačak i složen proces zapošljavanja.

Loše stvari: Duplicirani razgovori sa HR-om, repetitivan posao.

Dobre stvari: Dobar i strukturiran proces intervjua.

Loše stvari: Zahtevan tehnički zadatak i više krugova.

Dobre stvari: Brza organizacija prvog kruga razgovora.

Loše stvari: Nestrpljiv HR, loša atmosfera tokom intervjua.

Dobre stvari: HR iskustvo je najbolje s izuzetno prijatnim timom.

Loše stvari: Dugo trajanje selekcije, više od 6 nedelja.

Dobre stvari: Dobar tim i mogućnost kreativnog razmišljanja.

Loše stvari: Prekratak rok za pripremu prezentacije, nedovoljna informacija.

Dobre stvari: Prijatan razgovor sa HR-om; korektni uslovi i benefiti.

Loše stvari: Završni koraci nisu rezultirali ponudom; nedostatak povratne informacije.

Dobre stvari: Kvalitetni proces selekcije i onboarding.

Loše stvari: Stresno iskustvo tokom intervjua.

Dobre stvari: Brza povratna informacija nakon apliciranja.

Loše stvari: Nedostatak komunikacije tokom procesa selekcije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz nekoliko krugova. Čitav proces i ljudi koji u njemu učestvuju su vrlo prijatni! Nešto što bih izdvojio je Experience day: poslednji krug selekcije u kom kandidat odlazi u kancelariju i provodi sa svojim budućim kolegama nekoliko sati. Ekipa je mlada, ali vrlo motivisana i kompetentna. Jedno od najlepših iskustava traženja posla do sada!

Dobre stvari: Dug proces selekcije sa brzim povratnim informacijama.

Loše stvari: Nema loših strana navedeno.