Tražite iskrene recenzije o PLAYSTUDIOS EUROPE? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma PLAYSTUDIOS EUROPE, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u PLAYSTUDIOS EUROPE, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u PLAYSTUDIOS EUROPE. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu PLAYSTUDIOS EUROPE u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: PozitivnoDosta slobodnog vremena, work/life balance. Benefiti su ok - privatno zdravstveno itd. Putovanja u Vegas + obezbedjena USA viza na 10 god.ZamerkeMenadzment koji nema veze sa IT-jem, nedostata...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHr razgovor Zadatak Tehnicki intervju Dan na poslu sa kolegamaPitanja sa intervjua Alati za testiranje ...
Loše stvari: PozitivnoOdlicni usloviZamerkeNestabilnost i cesti otkazi...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor od pola sata upoznavanje,zadatak koji se mora predati za 5 dana,tehnicki i jedan dan u firmi kao upoznavanje.Pitanja sa intervjua Da se odbrani zadatak koji je radjen ...
Loše stvari: PozitivnoDobri benefiti. Privatno osiguranje,placene edukacije i kursevi, mesecni budzet za teambuilding,hrana u firmi. Sjajne kolege.ZamerkeLos menadzment. Ne znaju se jasni zahtevi posla. Nedovrseni...
Loše stvari: PozitivnoDobri ljudiZamerkeLoš menadžment, nepostovanje dogovora, niska plata, bez mesta za napredovanje...
Loše stvari: PozitivnoU pocetku sve je bilo dobro, medjutim kada je pocela ova kriza u IT-u tako se i firma menjala. Mnogo korporativne politike.ZamerkePoslednjih godinu dana bilo je najbitnije da se "uvlacis". Ak...
Loše stvari: Kako je izgledao proces3 kruga: 1. HR razgovor (online) 2. Zadatak (poslat mejlom, dat rok za rad) 3. Razgovor sa team lead-om (online) 4. Experience Day (dolazak u firmu na par sati, provodi se vreme...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa hr, razgovor sa art team leadom, razgovor sa hr, posto sam odbio prvu ponudu prijateljsko ubedjivanje sa hr i prihvatio posaoPitanja sa intervjua Da li si spreman da...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor za regruterim. Sledeći krug je tehnicki zadatak i razgovor sa QA leadom. Treći krug je dolazak u firmu i jos jedan razgovor sa leadom i hr-omPitanja sa intervjua N...
Loše stvari: Kako je izgledao procesRelativno brzo zakazuju prvi krug tj uvodni razgovor. Taj razgovor je bio jako čudan. Devojka koja je HR je bila primetno nestrpljiva i videlo se da su me već otpisali u startu ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz nekoliko krugova: 1. HR Interview 2. Online Tehnicki Intervju 3. Experience Day(Demonstriranje tehnickih znanja i nacina razmisljanja kroz mini pr...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija počinje razgovorom sa HR-om, nakog čega sledi tehnički intervju. Ukoliko zadovolji kriterijume na tehničkom intervjuu kandidat dobija zadatak za koji ima 5 dana da ga ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo razgovor za HRom, prijatan razgovor, prolazite kroz CV i generalno pricate o zivotu i poslu. Onda tehnicki intervju sa TLom iz tima gde se konkretno bazirate na tehnicku po...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirala me je radnica iz HR sluzbe putem LinkedIN firme, da probam da se prijavim za poziciju, nakon toga usledio je review materijala kojeg sam poslao (CV i ostalo) nakon ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon apliciranja na konkurs dobila sam mail od regrutera prilično brzo (za 2 dana) gde smo diskutovali o kompaniji, o mojim prethodnim radnim iskustvima i motivaciji da se prij...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz nekoliko krugova. Čitav proces i ljudi koji u njemu učestvuju su vrlo prijatni! Nešto što bih izdvojio je Experience day: poslednji krug selekcije...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je dugacak ali tokom celog procesa dobijate brze povratne informacije i znate sta je sledeci korak. Veoma su profesionalni. 5 koraka je bilo: 1. HR Intervju 2. ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor sa HR timom, nakon toga sam dobio tehnicki zadatak, koji sam uradio super, zadatak je bio daa se testira slot masine tacnije kazino je u pitanju mobilne aplikacije...
Loše stvari: Kako je izgledao procesJedan od najboljih HR intervjua koji sam iskusio za svojih 10 godina iskustva. Jako stručan kadar, nažalost odbio sam ponudu sa obzirom da nemam želju da se razvijam u tehnologi...