Kako je izgledao proces
HR telefonski poziv da dogovorimo online intervju. Na intervjuu je bio HR i tehnicka lica. HR je prezentovao kompaniju, moj utisak je, u malo arogantnom stilu. Kada sam pitana za platu, rekla sam da pre tog odgovora moram da znam kakva je politika vezana za bonuse i povisice, jer ako su povisice redovne i bonusi, ok mi je da pocnem sa manjem platom, medjutim HR je rekao da to ne moze sada reci, vec na nekom sledecem razgovoru, sto je malo cudno i neprofesionalno. Tehnicka lica su mi bila okej, ali kada sam ja njih pitala detaljnije vezano za rad, tehnologije i slicno nije mi delovalo da su to ocekivali niti da im mnogo prija i delovalo mi je da ni nemaju mnogo podataka i kompleksne upite, tj i sami su to rekli. HR je stavio akcenat kako jako kratko traje proces selekcije, 5-7 radnih dana, mozda se u mom slucaju oduzi na 15 posto su na odmoru, ali evo proslo je vec mesec dana i nisam dobila nikakav odgovor.
Pitanja sa intervjua
- Da li sam koristila kursore, kakve transformacije sam radila sa podacima, sa kojim volumenom podataka sam radila.