Kako je izgledao proces
Nakon što sam se prijavila na oglas za JavaScript Developera i poslala CV, usledio je telefonski poziv od HR-a. Zakazan je online interjvu gde bismo se bolje upoznali i gde bi se vodila diskusija o tehnologijama, šta sam do sad radila i slično, da bismo videli da li se kao kompanija i kandidat match-ujemo. Više puta je naglašeno kako je njihov proces selekcije efikasan i da ne postoji tehnički intervju ili nešto slično, već se donosi zaključak na osnovu tehnologija koje je kandidat radio da li bi se uklopio u firmu i da čitav proces traje oko nedelju dana. Na online intervjuu je HR predstavio kompaniju, a zatim su dva čoveka, od kojih je jedan bio senior developer a drugi project manager, pričali o tehnologijama koje koriste, šta se konkretno radi, kakvi su projekti itd. Zatim su i mene pitali šta sam do sad radila i koristila i da li su mi neke stvari poznate. Sve ukupno je trajalo negde oko 40-45 minuta i rečeno mi je da ću do ponedeljka najkasnije (intervju je bio u četvrtak) da dobijem povratnu informaciju. Nikad je nisam dobila, a prošlo je 2 meseca od tad. Meni je ishod jasan, ali pristup kompanije je vrlo neprofesionalan.
Pitanja sa intervjua
- Da li sam radila nekad Vue.js
- Kako je izgledao rad u prethodnoj kompaniji
- Da li sam nekada pakovala kod u module i biblioteke
- Da li sam radila sa JS Canvas bibliotekama