Posao u PRIMEVIGILANCE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Samo kolege

Loše stvari: Ne plaćanje putnih troškova, a zahteva se da se ide u kancelariju. Presmešna plata od jedva 500 evra. Posao sa previše obaveza koji vredi minimum duplu platu!. Užaš, previše očekuju za presmešne plate. Pretpavaju obavezama, obećavaju jedno tokom početka, kasnije skroz druga priča... Najgora remote firma u kojoj sam do sada radio..

Dobre stvari: Apsolutno nista. Toliko nepostovanja prema zaposlenima da je to neverovatno, muljanja , lazi povecanja od 3% za dve godine krvavog rada. Prodaju se za “Internacionalnu kompaniju” koja crpi maksimum iz ljudi i tretira ih uzasno, placa premalo!!!

Loše stvari: . Uzas i sramota! Premale plate, nepostovanje na maks i pritisak uzas uzas uzas, zaobici kompaniju!

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve, prete otkazima ako se ne radi prekovremeno, koleginice su zbog dece otpuštene, mizerne plate, otpuštaju Srbe i dovode Induse sa lažnim diplomama.

Dobre stvari: Isplata plate na vreme, moguć rad od kuće

Loše stvari: Plata je mizerija. Verovatno jedna od najlošijih firmi u Srbiji ako se gleda novčana kompenzacija zaposlenih.

Dobre stvari: Mogućnost rada od kuće, osim toga NIŠTA

Loše stvari: SVE APOSOLUTNO. MNOGO POSLA, PARA NEMA. Jako loša organizacija, nedovoljno plaćen posao za toliki rad, nenaplaćeni overtime, nezainteresovanost kompanije za motivaciju i zadovoljstvo zaposlenih. Dobro je za prvih par meseci za pocetno iskustvo, a onda beži koliko te brzo noge nose.

Dobre stvari: Okruženje u kome radim, zakonske obaveze su ispunjene

Loše stvari: Organizacija. Za prvo radno iskustvo, okej, za izgradnju karijere ne baš

Dobre stvari: Rad od kuce

Loše stvari: Neplaceni prekovremeni rad. Male plate. Dosta novog moze da se nauci, ali mizerno placeno obzirom na obim posla

Dobre stvari: Remote, fleksibilno radno vreme, dosta toga može da se nauči na početku

Loše stvari: Dosta se stagnira nakon 1-2 godine. Napredovanje zavisi od okolnosti, povećanja plate su mizerna u odnosu na rad uložen. Ne postoji HR koji se bavi razvojem i napretkom ljudskih kadrova.. Dobro za ljude bez iskustva, može dosta toga da se nauči na početku. Međutim brzo se nakon toga stagnira i bez nekih velikih mogućnosti za napredak. Plate dosta niske, u odnosu na rad i obaveze.

Dobre stvari: Sto postoji mogucnost zaposlenja bez iskustva i kombinovanog rada (od kuce ili iz kncelarije). Nijednu drugu prednost ne vidim.

Loše stvari: Lose placeni poslovi, redovno prekovremeni sati koji ne mogu da se upisu u “actiTime”, tenzija i pritisak skoro svakodnevno…. Opste nezadovoljstvo zaposlenih se oseca u vazduhu. Povecanje plate od 2000 dinara nakon godinu i po dana je ponizavajuce

Dobre stvari: Primaju ljude bez iskustva u farmakovigilanci

Loše stvari: Konstantan odlazak kvalitetnog kadra usled loše finansijske nadoknade. Jako loša finansijska kompenzacija u odnosu na količinu posla i svakodnevni pritisak