Dobre stvari: moda,popust za zaposlene,redovna plata

Loše stvari: pritisak od strane visih menadzera koji svojim ponasanjem teraju zaposlene da daju otkaz umesto da ih cuvaju i imaju dobru ekipu za rad ,nocni rad nakon redovnog radnog vremena zbog cena,plata u vise delova, losa organizovanost sistema maloprodaje zbog koje zaposleni daju otkaze. Brend kome je potreban stručan kadar školovanih ljudi da napravi novu organizaciju rada da svima odgovara i da zaposleni ostaju u firmi a ne da odlaze svaki dan.