Posao u PS FASHION DESIGN: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Ima i ok ljudi ali su fokusirani na to kako da odu

Loše stvari: Jao, mnogo toga je loše da bukvalno ne znam odakle da počnem, ali prvo niska zarada, mobing sve je tačno, nerealni targeti i zahtevi, zovu vas van radnog vremena, uvek ste vi krivi, morate da prenosite šta se u kolektivu priča o nadređenima, ma haos.. Svakako komoanija za izbegavanje

Dobre stvari: Nekad su bili modeli, sad je postalo šoping totalito

Loše stvari: Ljudi, ljudi i samo ljudi koji ne umeju da rade svoj posao pa sav pritisak njihovog neznanja trpe u lancu njihovi podređeni. Nekad firma za primer danas sabirni centar za ljudski odron

Dobre stvari: Odeça

Loše stvari: Stalno vas zavlače, povećanje plate će biti ubrzo samo što nije, oni koji trebaju da vam pomognu da se uklopite vam spletkare iza leđa, a hr je smejurija. Ogorčena sam, lažovi i prevaranti

Dobre stvari: Moda

Loše stvari: Izuzetno niska zarada, nerealni targeti, zaposleni su uvek krivi a koleginice se ogovaraju iza leđa. Napravljena je izuzetno loša atmosfera jer je evidentan manjak zaposlenih a niko normalan neće da dođe da radi u ovoj firmi. I ako dođe, brzo ga oteraju. Slatka mala izvrnuta firma kojoj dno na vrhu stoji

Dobre stvari: Popust za zaposlene i par koleginica

Loše stvari: Izuzetno loša organizacija, obraćaju nam se kao da smo retardirani i stalno nas opominju i prete otkazima , plata je mizerna i bonus nemoguća misija. Misle da svi trče da rade kod njih a sve je suprotno. Oni su izuzetno loš kokektiv sa nesposobnim i sujetnim rukovodstvom koje ima cilj da na vas svali krivicu za propuste jer ne želi odgovornost već samo astronomsku platu da nas teraju da budemo kao robovi

Dobre stvari: Verujem da ima dobrih stvari, samo su za zaposlene neprimetne

Loše stvari: Oni koju trebaju da rese konflikte se svadjaju sa zaposlenima i vicu ako ti se ne svidja idi. Nisu oni uzalud najozloglasenija firma u Cacku

Dobre stvari: moda,popust za zaposlene

Loše stvari: losa organizaciona sema sistema maloprodaje,pritisak od strane menadzmenta za sporedne stvari koje nisu bitne za prodaju,malo vremena za rad sa kupcima zbog aktivnosti koje nisu bitne za trgovinu a nametnute su sistemom koji koriste sto umanjuje uspesnost i profitabilnost ,pogresan pristup zaposlenima i nepostovanje istih umesto da ih cene i cuvaju jer su zaposleni u maloprodaji i sivari najbitniji. brend kome je potreban strucan tim ljudi da vrati prave vrednosti

Dobre stvari: moda,popust za zaposlene,redovna plata

Loše stvari: pritisak od strane visih menadzera koji svojim ponasanjem teraju zaposlene da daju otkaz umesto da ih cuvaju i imaju dobru ekipu za rad ,nocni rad nakon redovnog radnog vremena zbog cena,plata u vise delova, losa organizovanost sistema maloprodaje zbog koje zaposleni daju otkaze. Brend kome je potreban stručan kadar školovanih ljudi da napravi novu organizaciju rada da svima odgovara i da zaposleni ostaju u firmi a ne da odlaze svaki dan.

Dobre stvari: To što dosta ljudi napušta firmu i tako spašava sebe od izrabljivanja

Loše stvari: Izrabljivanje za male pare, naročito ako vide da vam je potreban posao (npr. da ste samohrana majka), međuljudski odnosi su užas, konstanta tenzija, opomene, podvale, spletkarenja. Iskorišćavaju težak položaj žena u drustvu, još ako provale da morate da radite (npr. da ste samohrana majka) a pritom niste rodbina vlasnicima ugasili ste. Radićete kao ludi za smešne pare i to sve ono što niko od pomenute ekipe neće da radi

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Veliki pritisak od strane menadzmenta. Previse papirologije koja se radi. Jako malo slobodnog vremena za rad sa kupcima, a kad se bonusi ne ostvariju krivi su naravno radnici.

Dobre stvari: Kolege, mala radnja u kojoj smo godinama i doživljavam je kao svoju drugu kuću. Popust koji imamo... Vrlo malo stvari...

Loše stvari: Veliki pritisak, psihička tenzija konstantna. Firma ne ceni lojalne radnike, plata je ista ljudima koji rade 10 godina i početnicima. Povećanje plate dobijamo skoro nikada. bonusi nekada neostvarivina bez njih plata je bedna. Robovlasnika profitabilna kompanija.

Dobre stvari: Nema ništa dobro, kada odlično uradite posao umesto nagrade natovare vam još posla

Loše stvari: Kompletno rukovodstvo i izuzetno niska zarada. Sakupljači sekundarnih sirovina su za njihov menadžment gospoda

Dobre stvari: Takvo nešto ne postoji

Loše stvari: Na svakog zaposlenog dođe po jedan šef i jedan menadžer. A oni stvaraju tenziju između zaposlenih. Grozno je stanje, samo se tračari iza leđa, smeškaju se i samo dele otkaze

Dobre stvari: Ništa, apsolutno

Loše stvari: Ostajanje do 3-4 ujutru, lepljenje cena, ništa nije plaćeno, a noćni je rad, to se nigde ne računa, izrabljivanje radnika. Katastrofa, mobing sa strane nadređenog ka podređenima. Rad se ne ceni. Uvek je neko drugi kriv, drže se predavanja svakodnevno. Ulizice najbolje prolaze, obicno su to one koje najmanje rade i ne znaju osnove kompjutera, pravopisa i komunikacije. Obično se te iste ulizice bave podmetanjem noge koleg

Dobre stvari: sve što je bilo dobro su uspeli da upropaste, samo da nastave u istom ritmu

Loše stvari: mizerna plata za mnogo rada uz konstantan psihički pritisak koji stvaraju ljudi koji nisu u stanju da organizuju posao i da vode firmu, oni koji nisu radili u ovoj firmi nikad neće moći da razumeju tu negativnu atmosferu koja nagriza čoveka, a oni koji su radili vrlo dobro znaju o čemu pričam. firma je totalna katastrofa, rad se ne ceni, ceni se sposobnost ulizivanja i prebacivanje odgovornosti na drugog, kad iskrsne problem, aktivnosti se ne usmeravaju na rešavanje problema, već na dokazivanje da je kriv neko drugi, obično od nadređenog ka podređenom

Dobre stvari: Dobre stvari ostaju u senci losih stvari i neprimecene, jer je losih stvari previse.

Loše stvari: Mnogo je losih stvari, toloko da ne znam ko bi ih do zaposlenih i bicsih zaposlenih mogao izbrojati. Na prvom mestu svakako minimalna zarada i jako losi medjuljudski odnosi. Zatim ide poltronski orijentisan menadzment, sastavlhen od 90% ljudi bez znanja, stava, misljenja i ideja, ali zato su u slihtanju, podmetanju i tracarenju bez konkurancije.. Ne mogu da verujem da je dotle doslo da terate zaposlene da pisu pozitivne komentare o kompaniji, koja je jedna od najozloglasenijih u gradu.

Dobre stvari: Negovanje pravih vrednosti, št je poslovodja pre svega fer prema svima i što nikoga ne stavlja u prvi plan. Ja sam bila najstarija u timu, ali sam osetila veliko postovanje sa svih strana. I ne znam ni jedan brend da ovako sa srcem brine o svojim mušterijama.

Loše stvari: Loše je što nema dovoljno ljudi u prodaji, što mladi traže lagane poslove, da ih niko ne gnjavi, a prodaja je malo više od toga.. Korektno i prijatno okruženje za rad

Dobre stvari: Ima nekoliko ok ljudi

Loše stvari: Iuuzetno toksična atmosfera, a kao neko ko je promenio dobar broj kolektiva, tvrdim da je ovo najtoksičnija sredina koju možete da zamislite. Izuzetno toksična atmosfera, loša po psihičko zdravlje zaposlenih. Atmosfera straha, stalno se podmeću noge, praznoglave ulizice kolo vode

Dobre stvari: nema dobrih stvari, ako ste prodavac teglite po ceo dizujete onima iznad sebe

Loše stvari: organizacija i nestrucni ljudi. tu malo njih ima svoj stav i misljenje, sve ponavljaju kao papagaji i niko im ne odgovara, smeskaju se jedna drugoj u lice a kad okrenu ledja samo se ogovaraju i gledaju koja ce kojoj da izmakne stolicu. uyasna atmosfera, neprofesionalni, a oni sa kojima obavljate intervjue za posao deluju kao da nisu normalni

Dobre stvari: Modeli koji se prodaju tamo.

Loše stvari: Nemogućnost da se prodavac posveti prodaji jer je zatrpan gomilom knjigovodstvenih i ostalih obaveza.