Dobre stvari: Dobre stvari ostaju u senci losih stvari i neprimecene, jer je losih stvari previse.

Loše stvari: Mnogo je losih stvari, toloko da ne znam ko bi ih do zaposlenih i bicsih zaposlenih mogao izbrojati. Na prvom mestu svakako minimalna zarada i jako losi medjuljudski odnosi. Zatim ide poltronski orijentisan menadzment, sastavlhen od 90% ljudi bez znanja, stava, misljenja i ideja, ali zato su u slihtanju, podmetanju i tracarenju bez konkurancije.. Ne mogu da verujem da je dotle doslo da terate zaposlene da pisu pozitivne komentare o kompaniji, koja je jedna od najozloglasenijih u gradu.