na zalost nema previse pozitivnih utisaka, na tako veliki broj ljudi svakako se nadje zanimljivost u kolegijumu, ali to opet nema puno veze sa kompanijom. Kompanija se trudi da prikaze svojim marketingom neku romantizovanu verziju opisa posla i uslova pod kojim se ti poslovi odvijaju ali realnost je sasvim suprotna od onoga sto se prikazuje. Veliki broj ljudi je nezadovoljan i to sa razlogom. Ne nasedajte na povrsne price i napumpani marketing.

Postoji kao neki visi management koji cine poznanici i rodbina a ne profesionalci i ljudi koji su dobri u svom poslu. Tako se donose i odluke a tako se i vodi cela kompanija. Radna mesta su nestabilna, ne postoji vrednost kompanije koja bi omogucila razvoj i usavrsavanje kao i rast vrednosti pojedinca, vec stabilnost posla iskljucivo zavisi ili od poznanstva i veza ili od raspolozenja stranih klijenata kojima vas kompanija rasproda. Pritom ugovori koje kompanija sklopi samo se obijaju o glavu zaposlenih koji trpe pritisak, dok ostali privilegovani clanovi nadgledaju. Upoznaju se vremenom veoma kvalitetni ljudi koji su saradjivali sa ovom kompanijom i svi je pretezno napuste a veoma su retki oni koji imaju pozitivno misljenje, ja zapravo ne znam nikog. Okrenuli su ledja i ostavljali bez posla svakog ko nije odabran da bude deo zatvorenog kruga ljudi. Ovde vlada nepotizam, licno smo se upoznavali i bilo je jako dobrih ljudi i strucnih koji nisu postali deo "ekipe" iako su puno bolji od onih koji drze pozicije i odredjuju o sudbinama drugih. Mozda to i jeste uobicajeno, ali svakako ovde je veoma izrazeno i nikada nikom ne bih preporucio da gubi vreme i energiju u ovoj prici.