Posao u QUANTOX TECHNOLOGY: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoRadni prostor je zanimljiv i prijatan, pružajući dobar ambijent za obavljanje svakodnevnih zadataka.ZamerkeLoš menadžment, na određenim pozicijama, gde tim lideri i menadžeri imaju nestručan kadar koji sve shvata olako, može negativno uticati na radnu atmosferu i efikasnost tima. Ponekad se krivci za loše odluke traže u zaposlenima, umesto da se odgovornost prepozna na nivou menadžmenta, što dodatno pogoršava situaciju. Problem nedostatka parking mesta postaje sve izraženiji, što dodatno otežava svakodnevne obaveze zaposlenih i doprinosi frustraciji u radnoj sredini.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije počinje razgovorom sa HR-om, a zatim sledi tehnički intervju. Firma važi za respektabilnu, ali intervju je bio čudan, a osoba koja ga je vodila nije bila na visini zadatka. Želeli su da vide razumevanje koncepata i kako bih pristupio problemu.

Loše stvari: PozitivnoMarketing je dobar, a atmosfera i ljudi su mi se svideli. Međutim, osim toga, nemam pozitivne utiske.ZamerkePosao je loše organizovan, sa klijentima koji preuzimaju kontrolu. Proces evaluacije i intervjuisanja je stalno u toku i izuzetno naporan. Ugovori su kratki i zavise od stranih klijenata, a ne od znanja i veština. Kompanija ne pruža dovoljnu vrednost za naporan rad, a menadžment je neuspešan. Preporučujem izbegavanje saradnje sa ovom kompanijom.

Loše stvari: PozitivnoOdlican tim, strucnost, dosta domacih i stranih projekata, ucenje, pregovaranje o plati.ZamerkeDesava se da kasni plata po par dana.

Loše stvari: PozitivnoKolege u timu su dobri za saradnju, tu da se iscimaju kada je potrebno, i to je jedina dobra stvar.ZamerkePuno losih odluka top menadzmenta koji nista ne rade, mnogo nepotizma, jako losa oprema za rad, a vecinski i projekti, niko se ne bavi ljudima, nestabilan posao, slabe mogucnosti za profesionalni razvoj

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je bio normalan, razgovor sa HR odmah zatim razgovor tehnicke prirode sa kompanijom pa sa klijentom.

Loše stvari: PozitivnoJedini pozitivan utisak su ljudi u timu o samoj kompaniji nemam lepe reci.Zamerke2.5 godine sam u firmi bio a da nisam dobio ni dinar povisice, dobijao sam projekte uzasnog kvaliteta a na kraju zavrsio na projektu gde je bilo posla za barem 3 osobe a ja radio sam i sva odgovornost je bila na meni a i dalje povisice nije bilo. Posle godinu i po dana na tom projektu i mojih redovnih zamerki dobio sam otkaz kao tehnoloski visak a posto kompanija u ugovorima ima za svaki senioritet po nekoliko levela to im daje mogucnost da i pored ugovora na neodredjeno dobijete otkaz uz minimalnu otpremninu jer ako budu hteli da zaposle nekog na slicnoj poziciji samo ce im staviti level ispod ili iznad onog kome su dali otkaz pa vam je sigurnost u firmi nikakva.

Loše stvari: Pozitivnona zalost nema previse pozitivnih utisaka, na tako veliki broj ljudi svakako se nadje zanimljivost u kolegijumu, ali to opet nema puno veze sa kompanijom. Kompanija se trudi da prikaze svojim marketingom neku romantizovanu verziju opisa posla i uslova pod kojim se ti poslovi odvijaju ali realnost je sasvim suprotna od onoga sto se prikazuje. Veliki broj ljudi je nezadovoljan i to sa razlogom. Ne nasedajte na povrsne price i napumpani marketing.ZamerkePostoji kao neki visi management koji cine poznanici i rodbina a ne profesionalci i ljudi koji su dobri u svom poslu. Tako se donose i odluke a tako se i vodi cela kompanija. Radna mesta su nestabilna, ne postoji vrednost kompanije koja bi omogucila razvoj i usavrsavanje kao i rast vrednosti pojedinca, vec stabilnost posla iskljucivo zavisi ili od poznanstva i veza ili od raspolozenja stranih klijenata kojima vas kompanija rasproda. Pritom ugovori koje kompanija sklopi samo se obijaju o glavu zaposlenih koji trpe pritisak, dok ostali privilegovani clanovi nadgledaju. Upoznaju se vremenom veoma kvalitetni ljudi koji su saradjivali sa ovom kompanijom i svi je pretezno napuste a veoma su retki oni koji imaju pozitivno misljenje, ja zapravo ne znam nikog. Okrenuli su ledja i ostavljali bez posla svakog ko nije odabran da bude deo zatvorenog kruga ljudi. Ovde vlada nepotizam, licno smo se upoznavali i bilo je jako dobrih ljudi i strucnih koji nisu postali deo "ekipe" iako su puno bolji od onih koji drze pozicije i odredjuju o sudbinama drugih. Mozda to i jeste uobicajeno, ali svakako ovde je veoma izrazeno i nikada nikom ne bih preporucio da gubi vreme i energiju u ovoj prici.

Loše stvari: PozitivnoDinamična atmosfera i dobar kolegijum. Rad na velikom broju veoma raznovrsnih projekata pomaže juniorima da stečeno znanje isprobaju na terenu.ZamerkeOva, kao i veliki broj IT kompanija koje nemaju svoj proizvod, suočava se sa poteškoćama IT krize što se umnogome odražava na radnike. Prisutan je konstantan osećaj neizvesnosti i nesigurnosti. Menadžment treba da pokuša da bolje napravi balans i da se ne zapošljavaju radnici koji će kroz mesec dana već strahovati od otkaza.

Loše stvari: PozitivnoDobra atmosferaZamerkeVeoma nestabilna kompanija. Job security ne postoji. Otkaze dele sakom i kapom. Imaju neke long shot projekte za koje zaposle dosta ljudi i onda otpustaju. Plate manje od ostatka trzista Svako ko ima drugu opciju neka ih zaobidje

Loše stvari: Kako je izgledao procesGeneralno proces selekcije bazira se na tome da seniori koji znaju kroz sta su prosli kroz proces selekcije kod stranih klijenata prenose dalje. U zavisnosti od licnosti koja propituje ovaj proces moze biti manje ili vise neugodan i bolan, ali sve u svemu veoma neozbiljno

Loše stvari: PozitivnoSjajan marketingZamerkePored marketinga malo toga zapravo funkcionise kako treba, veoma losa organizacija posla, zapravo posao organizuju strani klijenti a ne sama kompanija obzirom da se sve svodi da vas kompanija preproda nekom. Veoma je naporan proces evaluacije i intervjuisanja obzirom da ste neprestano na udaru, ne postoji unutrasnja vrednost kompanije vec samo njena prodajna. To znaci da ste neprestano prepusteni verovatnoci da li cete biti odgovarajuci za svaku sledecu poziciju. Ugovori su obicno veoma kratki i tokom godine biste obicno prolazili kroz nekoliko novih i veoma zahtevnih intervuja. Napredovanje je veoma spor i mucan proces, prednost nemaju znanja i vestine. Vasu sudbinu u ovoj kompaniji kada je u pitanju development, ne odredjuje ova kompanija zapravo uopste nego strani klijenti kojima ste debelo naplaceni a od kompanije dobili samo deo novca za koji biste veoma brzo uvideli da nije vredan borbe. Managment je izrazito neuspesan i nesposoban da uvidi na koji nacin bi ova kompanija zaista mogla da preraste u ono kako se i predstavlja na trzistu. Preporucio bih svakom kolegi i profesionalcu koji drzi do nivoa kvaliteta svojih usluga i nekog respekta da zaobice saradnju sa ovom ekipom ljudi.

Loše stvari: PozitivnoSjajan tim, dobra ekipa ljudi. Dolaskom novih kolega i upoznavanjem istih double, sa mnogima sam ostao u kontaktu i ostao prijatelj.ZamerkeC-Level kompanije je kroz godine postajao sve losiji, povlacenjem nekih jako cudnih poteza i donosenjem jako cudnih odluka.

Loše stvari: PozitivnoDobra ekipa i opustena atmosfera na pocetku. Zanimljivi projekti kako se kome zadesi.ZamerkeNemogucnost napredovanja, niske minimalne plate, u zadnje vreme firma prolazi kroz veliku krizu i otpusta veliki broj ljudi razlicitih senioriteta i pozicija. Plate jedno vreme nisu bile redovne, kasnile su, i tome se cutalo. CEO & COO uporno tvrde kako su transparentni prema zaposlenima, kako novca ima kako novih klijenata i da je svako prezadovoljan njihovim radom, ali u realnosti to je totalna suprotnost. Projekti su lose vodjeni od samog starta, vecina projekata ne uspe niti vidi ugleda svetlost. Firma zaposljava pocetnike u nadi da ce preko njih za male pare uspeti da naplati silne projekte. Kvalitet nikad nije bio prioritet ove firme nego legal i uzimanje para.

Loše stvari: PozitivnoPrijatne kolege. Svi su raspolozeni da izadju u susret. Davali su priliku pocetnicima.ZamerkeNedostatak projekata. Losa komunikacija od strane managmenta. Kuburenje sa opremom.

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera je zanimljiva. Kancelarije i oprema vrhunska. HR je bio profesionalan i prijatan.ZamerkeManjak projekata. Mala plata. Džaba teambuilding fensi, ako ljudi nisu zadovoljni platom i projektom.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBio je to ugodan tehnički razgovor sa zaposlenikom, pa sa klijentom, ništa komplikovano.

Loše stvari: PozitivnoPruza se prilika pocetnicima, obezbedi se mentor i ceo vaš program učenja se isplanira, oprema je na jako dobrom nivou, savremene, tehnologije, može se birati da li se radi iz kanca ili remote kad god, bez da se traži neko odobrenje.ZamerkePreviše sastanaka, bez nekog cilja