Samo pod uslovom da nemate hleba da jedete, u svakom drugom slucaju zaobidjite u sirokom luku.

Prvo cu da krenem od komentara laznog testera koji je 20.6.2023 ocenio firmu sa ocenom 5. Pouzdano znam da niko u testing odeljenju ne bi dao ocenu ni 3 a ne 5. Ali dobro, to je hvatanje za slamku s obzirom da je profil na Joberty-u ugasen po nalogu firme. Dalje, svi negativni komentari koji su ovde napisani su ublazeni za 50%, jer to kako ova firma funkcionise ne moze da se opise u komentaru. Na projektu na kome ja radim nema definisane metodologije razvoja, dokumentacija je na nivou zabavista, requirement-i su spansko selo. Jel mozete da zamislite da testing i dev nemaju sastanke?!? Komunikacija se svodi na natezanje oko bagova, jer niko ne zna kako sta treba da radi. Ocenjivanje vaseg rada vrsi menadzer kome je tehnicko znanje na 0. Nema hibridnog rada niti ce biti, dolazak na posao od pola 8 do pola 10, nisu se udostojili da deci radnika obezbede paketice za Novu godinu. Novi direktor (kinez) ide po firmi i slika sta ljudi rade, kinezi koji dolaze kao da pomognu natucaju engleski, em ih ne razumete zbog izgovora em im je znanje na vrlo upitnom nivou. Ljudi piju lekove da bi mogli ovo sve da svare i izdrze, a njima ide u prilog situacija na trzistu pa mogu ovako da se ponasaju. Samo je pitanje dokle?!