Kako je izgledao proces
Prvi deo selekcije je razgovor sa HR, ima nekih testova dosta, test ličnosti, logički test i test veština, sve online na nekoj platformi. Drugi krug je razgovor sa Head-om i šefom sektora gde ćete raditi, mene makar nisu pitali ništa drugo sem pređašnjeg iskustva i šta sam sve radio, i da im je potreban neko ko će raditi.
Pitanja sa intervjua
- Rešavanje logičkih matematičkih problema 20ak pitanja svako je teže i teže za 1minut po zadatku.
