Kako je izgledao proces
Prvi intervju sa eksternom HR agencijom koja mi je malo ispricala o firmi, nekim uslovima i pitala za ocekivanu platu. Inace, opseg plate (min-max) je naznacen u samom oglasu tako da, pohvale za to. Drugi intervju je bio sa internim HR-om i Project Lead-om, oboje fini i prijatni, neki mix HR dela i tehnickog intervjua sa dosta situacionih pitanja vezanih za sam posao i poziciju od strane project lead-a. A treci intervju je bio sa klijentom i project lead-om - opet tehnicki intervju gde sada klijent postavlja pitanja. Pretpostavljam da je 4. intervju prezentovanje ponude ali nisam stigla do toga. Sve u svemu, prijatno iskustvo i brz proces (imala sam sva 3 intervjua u fakticki nedelju dana).
Pitanja sa intervjua
- Zamisli da dobijes zahtev da treba da se uradi integracija sa nekom firmom koja je kao Nemacki EPS, i to je sve sto znas - sta radis i odakle kreces?
- Predstave ti neki zahtev u 2,3 recenice i pitaju kojih 5 pitanja postavljas prvo
