HR Interview:Prvi deo- Na razgovoru su bili HR i tri osobe iz developer tima. Trajao je 30-45 minuta i sasvim prijatan razgovor, priča o kompaniji i meni, šta može da se očekuje na poslu i mogući projekti. U jednom trenutku je team lead postavio pitanje o JWT pošto sam sa njima radio jedan od mojih ličnih projekata ali je pitanje bilo više usmereno o mom razumevanju a ne samoj tehničkoj strani. Drugi deo- Test engleskog i logike kroz koji vas sprovodi HR. Sami testovi su zaista laki i verujem da će ih većina uspešno proći, jedna mala zamerka na samom testu logike jeste što nisu sva pitanja logička, npr. jedno pitanje je bilo da se odabere definicija reči hipohondar. Ovde sledi pohvala za HR team, zaista super prijatna devojka koja je vodila razgovor, uvek opuštena atmosfera i zaista brzi odgovori na bilo koja pitanja. U jednom trenutku se razgovor osećao bliže razgovoru sa prijateljem nego poslovnom. Mnogo ljudi koji imaju čak i više iskustva u nekim drugim firmama bi trebali da se ugledaju na nju. Technical Interview:Dobio sam tehnički zadatak, na početku je bilo bitno da dam procenu koliko očekujem da će mi trebati da završim projekat. Na prvi pogled zadatak je lagan ali ima dovoljno prostora da ga unapredite pa obratite pažnju na to. Rok izrade je fleksibilan i developeri apsolutno imaju razumevanja pa ako naletite na problem sam produžetak je moguć bez ikakve frke. Nakon toga dobio sam poziv za finalni razgovor gde smo prokomentarisali o zadatu, šta je bilo dobro odradjeno i šta je moglo bolje, nakon čega sam dobio ponudu.