Kako je izgledao proces
Proces selekcije je prosao u izuzetno prijatnoj i prijateljskoj atmosferi. Ja sam prvi kontaktirao kompaniju putem Linkedina, nedugo zatim su me kontaktirali sa najavom prvog tehnickog intervjua sa Leadom tima. Nakon ovog intervjua sledili su intervjui sa direktorom HR i Country menadzerkom. Poslednji intervju je bio namenjen proveri dodatnih tehnickih predznanja za ulazak u projekat i zatim uvod u sam projekat i ocekivanja. Narednog dana sam dobio ponudu koju sam prizeljkivao. Posebno bi pohvalio HR sluzbu u ovoj kompaniji. Rec je o jako strucnim i prijatnim ljudima, koju su ceo proces selekcije, inductiona i prvih dana u kompaniji ucinili da budu bez ikakvnog stresa i nedoumcima.
Pitanja sa intervjua
- Razlog napustanja predhodonog posla, ocekivanja?
- Star, Snowflake Shema?
- Azure Pipelines/SSIS, Synapse?
- Power BI, Dax, M?