Posao u SA.GLOBAL: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoDobar onboarding, kvalitetna ekipa i management, uredjene procedure, sjajni medjuljudski odnosi i opustena atmosfera - sve na najvisem i najprofesionalnijem nivou.ZamerkeBez zamerki za sada

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je bio vrlo efikasan. Trajao je oko 3 nedelje u vreme novogodisnjih praznika uz konstantnu komunikaciju i posvecenost. Zapoceni u HR su bili vrlo detaljni u predstavljanju pozicije i firme, a tehnicki deo intervjua je prosao vrlo prijatno.

Loše stvari: PozitivnoTimovi rastu i timska kultura cveta, jer se zasniva na otvorenosti i inkluzivnosti. Bilo da ste u ćaskanju sa porukama, pozivu, preko stola ili uz kafu u kuhinji, timski duh je uvek prisutan. Kolege su uvek spremne da uskoče i ponude pomoć jer svaki pojedinačni uspeh doprinosi ukupnom uspehu tima. Osvežavajuće je imati transparentnost kada su u pitanju timska kultura i vrednosti kompanije, a pre svega da su kultura i vrednosti u skladu sa individualnim očekivanjima.ZamerkeNemam nekih specijalnih zamerki osim da treba bolje definisati organizacione procese, kako na lokalu, tako i globalno.

Loše stvari: PozitivnoIskustvo mi je kranje pozitivno. Mentori su bili vrlo posvećeni i pružali su kontinuiranu podršku, stvarajući prijatnu atmosferu unutar organizacije. Svi su se trudili da se praktikanti osećaju dobrodošlo i komforno. Tokom prakse, stekla sam značajno znanje u oblasti Microsoft Dynamics tehnologija, što će mi značiti za buduće zaposlenje.ZamerkeNemam.

Loše stvari: PozitivnoNa samom početku prakse svi zaposleni su nas, praktikante, dočekali sa osmehom i pozdravom. Mentori su od samog početka bili posvećeni i veoma raspoloživi za sva pitanja i nedoumice. Znanje koje su nesebično prenosili pružilo je dodatnu motivaciju prilikom rada tokom prakse. Raznovrsan spektar tehnologija koje su se obrađivale direktno je doprineo razvoju novih veština, koje sam uz smernice mentora brzo savladala. Pozitivna energija i atmosfera unutar tima omogućile su da se osećam kao deo kolektiva od prvog dana. Mentori su se istakli pažljivim prenošenjem svog iskustva i pružanjem korisnih povratnih informacija. Ova praksa je doprinela mom profesionalnom razvoju, ali je i učvrstila moju želju da nastavim karijeru u ovoj oblasti. Zahvalna sam na prilici da budem deo ovako inspirativnog i profesionalnog okruženja.ZamerkeNemam.

Loše stvari: PozitivnoPraksa je bila veoma dobro osmišljena, atmosfera u firmi je bila odlična i mentori su nam se posvetili u potpunosti. Za sve što nam je trebalo, sva pitanja i nedoumice, bili su tu da odgovore. Smatram da je znanje koje smo stekli veoma korisno za naš dalji poslovni razvoj.ZamerkeNema

Loše stvari: PozitivnoVeoma kvalitetna praksa, mentori posveceni praktikantima, atmosfera u organizaciji veoma prijatna i svi se trude da se praktikanti osecaju lagodno. Mentori veoma eticni, ne libe se da prenesu kako tehnicko tako i prakticno znanje na praktikante. Moze se steci dosta obimno znanje u oblasti microsoft dynamics tehnologija koje kasnije otvara dosta prilika za zaposlavanje.Zamerke/

Loše stvari: PozitivnoDobra organizacija i izlazak u susret studentima za predavanja i ispite, praksa je bila veoma korisna, rade se stvari direktno iz projekata. Naucili smo moderne tehnologije i rad sa istim, sve preporuke !ZamerkeNema

Loše stvari: PozitivnoMentori su bili divni. Obojica stručnjaci i profesionalci, sa svima nama sa prakse su imali mnogo strpljenja i bili su sjajni učitelji. Ostatak tima čine ljubazni ljudi koji su sve vreme bili na raspolaganju za svaku pomoć. U kancelariji je uvek neka lepa atmosfera i uživanje je bilo provoditi dane tamo, a uz to naučiti toliko toga. Divno iskustvo sa prakse!Zamerke/

Loše stvari: PozitivnoTokom prakse na programu "Microsoft Dynamics 365 and Power Platform Internship", imala sam priliku da iskusim izuzetno pozitivnu i motivišuću radnu atmosferu. Ekipa je bila sjajna, a radno okruženje opušteno, ali istovremeno vrlo profesionalno i inspirativno. Posebno me oduševila pažnja posvećena mentorstvu i podršci novim zaposlenima, što mi je bilo od izuzetne važnosti na početku karijere. Kompanija se istakla visokim nivoom profesionalizma u svakom aspektu poslovanja, od organizacije prakse do pristupa poslovnim zadacima. Rad u ovoj kompaniji podstakao je razvoj timskog duha, gde smo kao kolege pružali podršku jedni drugima, razmenjivali ideje i zajedno rešavali različite izazove. Tokom prakse, a i dalje, prepoznala sam brojne prilike za razvoj novih veština i sticanje znanja, što je značajno doprinelo mom profesionalnom i ličnom razvoju. Kompanija je zaista posvećena zadovoljstvu svojih zaposlenih i stvara okruženje koje podržava kontinuirani rast i učenje.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoEkipa je super, atmosfera opuštena i pozitivna, istovremeno motivišuca. Posebna pažnja posvećenja je mentorstvu i podršci novih zaposlenih sto je meni veoma bitno jer sam na početku karijere. Sjajno ste dočekani i kompanija brine o zadovoljstvu svojih zaposlenih. Širok spektar beneficija ukljućujući zdrsvstveno siguranje, teretana i druge pogodnosti.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoSa Sa.globalom sam se upoznala jos na fakultetu, gde je ova kompanija je drzala obuke o ERP sistemima. Zatim sam dobila praksu, i prilikom prve posete firmi sam primetila pozitivno radno okruženje i podršku zaposlenih, što mi je davalo posebnu motivaciju za rad i učenje. Dobili smo mentorku koja se stvarno udubila u materiju i potrudila da svakom od nas prenese što više znanja i iskustva. Sada sam zaposlena u Sa.globalu i veoma sam zadovoljna. Pruža široku lepezu mogućnosti za napredovanjem i profesionalnim razvojem. A kako je i globalna kompanija, zaposleni stiču multikulturalno iskustvo i veštine. I ono što je najbitnije, vodi računa o svojim zaposlenima i trudi se da nam obezbedi najbolju moguću opremu, beneficije i znanja!ZamerkeNemam zamerke.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije za praksu nije bio dug. Trebali smo da sastavimo kratko motivaciono pismo, posaljemo cv i imali smo razgovor sa team liderkom functional tima. Na kraju prakse smo imali razgovor individualni razgovor sa HRom. Najviše se vrednovalo isticanje kandidata na praksi

Loše stvari: PozitivnoKompanija je pokazala visok nivo profesionalizma u svakom aspektu poslovanja, od organizacija prakse do pristupa poslovnim zadacima. Rad u kompaniji podstakao je razvoj timskog duha, gde su kolege podrzavale jedni druge, razmenjivali ideje zajedno resavale razlicite slucajeve. Tokom prakse, a i daljeg zaposlenja prepoznala sam priliku za razvijanje novih vestina i sticanje znanja.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoNa samom početku, ali za sad veoma pozitivno iskustvo. Prilika za stalni razvoj, zdravo okruženje, otvorenost sa zaposlenima, drželjubiva ekipa i prijatna atmosfera.ZamerkeNemam zamerki.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je prosao u izuzetno prijatnoj i prijateljskoj atmosferi. Ja sam prvi kontaktirao kompaniju putem Linkedina, nedugo zatim su me kontaktirali sa najavom prvog tehnickog intervjua sa Leadom tima. Nakon ovog intervjua sledili su intervjui sa direktorom HR i Country menadzerkom. Poslednji intervju je bio namenjen proveri dodatnih tehnickih predznanja za ulazak u projekat i zatim uvod u sam projekat i ocekivanja. Narednog dana sam dobio ponudu koju sam prizeljkivao. Posebno bi pohvalio HR sluzbu u ovoj kompaniji. Rec je o jako strucnim i prijatnim ljudima, koju su ceo proces selekcije, inductiona i prvih dana u kompaniji ucinili da budu bez ikakvnog stresa i nedoumcima.Pitanja sa intervjua Razlog napustanja predhodonog posla, ocekivanja? Star, Snowflake Shema? Azure Pipelines/SSIS, Synapse? Power BI, Dax, M?

Loše stvari: PozitivnoHR sluzba je bila maksimalno angazovana u smislu da je proces selekcije bio izuzetno efikasan a sadrzajan. Brzo shvatite da, i pored toga sto zahtevaju i traze kvalitet/iskustvo u radniku, tako i svoj postojeci tim stite i vode racuna da novozaposleni bude takodje i kvalitetna osoba/kolega. S toga, onboarding postaje laksi za "toliko", sjajno ste docekani, jednom recju poslovna kultura je na izuzetnom nivou. Plate su jako dobre, imate godisnji review gde se ista moze i unaprediti, benefiti su jako dobri. Sve u svemu, sa zadovoljstvom cete saradjivati sa svima i doprinositi kompaniji.ZamerkeNemam zamerki.

Loše stvari: PozitivnoApsolutno sve u ovoj kompaniji mi se svidelo dok sam bio na praksi Preko bonusa koji se dobijaju skoro svaki mesec,placene teretane,parkinga,3 dana bolavanja takodje placeno,dosta stranaca radi pa je interesantno koristiti engleski jezik,plata je super bila iako sam samo na praksi bio.ZamerkeSamo vise parking mesta jer nisam bas uspevao da se parkiram.Ali ostale je savrseno.

Loše stvari: PozitivnoOsim vrlo pristojne plate i vec vise puta nabrojanih benefita, mislim da su ljudi koji ovde rade najveci benefit: ljudi iz HR sektora su uvek na raspolaganju, nasmejani, vedri i spremni da pomognu kad god treba; inzenjeri su zaista kompetentni i raspolozeni da podele svoje znanje, cak i ako ne rade na istom projektu. Organizuju se razlicite radionice, knowledge-sharing sesije i kompanija se generalno trudi da zaposlenima pruzi najbolje uslove za rad.ZamerkeProjekata je sve vise, a tehnologije koje se koriste su sve raznovrsnije, tako da se moze naci po nesto za svakoga. Kompanija se trudi da pri izboru inzenjera za projekat napravi "najbolji fit" - ne samo da ne "bace" inzenjera na prvi projekat koji odgovara njegovom iskustvu, vec organizuju razgovore izmedju inzenjera i potencijalnog klijenta, ne bi li i jedni i drugi odlucili da li zele da rade zajedno. Ako se inzenjeru ucini da mu taj projekat/klijent ne bi odgovarao, proces se nastavlja.

Loše stvari: PozitivnoOdlicna kompanija za rad.Divne kolege rade i jako su dobri mentori.Puno toga sam naucio i mogucnost napredovanja u firmi je super.Benefita ima jako puno zdrastveno osiguranje,teretana.. Sve u svemu odlicna kompanijaZamerkeIskreno nemam zamerki.