Kako je izgledao proces
HR intervju je imao klasičnu formu - prethodna iskustva, razlozi prelaska, prethodni projekti i slično. Zatim sledi blizu 30 minuta priče o benefitima, koje je po meni trebalo održati ukoliko dođe do ponude, jer je ovako potpuno gubljenje vremena. Slot za tehnički se čeka nekih dve nedelje, što je ok. Jedino što smatram krajnje nekorektnim je što im je trebalo blizu tri nedelje za feedback odnosno odbijenicu. Jer sam u tome trenutku imao i druge ponude koje sam stavio na hold u isčekivanju feedbacka (smatram da su ga znali odmah nakon tehničkog). Prilično težak tehnički deo fokusiran na specifične stvari iz C# i konkretno elektroenergetskih distribuiranih sistema. Intervjuer je odlično tehnički potkovan što je za svaku pohvalu. Nažalost nisam dovoljno znao kako bih prošao tehnički deo.
Pitanja sa intervjua
- WCF, WPF, SQL (indeksi, transakcije, procedure i optimizacija baza), design paterni - kojim bi obrascem određeni problem rešili, using, try-catch, IDisposable, memorija i upravljanje, CLR, managed, unmanaged kod, IEnumerable, IQueryable, Flyweight pattern
