Сите се спремни да ти помогнат. Предобар тимски дух и чувство на припадност.
Култура која суптилно поддржува преработување. Работата е толку обемна што буквално не можеш да се тргнеш од пред монитор, треба да работиш прекувремено ако таргети и бонус ти се во план, а некогаш и работа за викенд. Никој јавно тоа не го поддржува, но од друга страна си пренатрупан од обврски.
Обично културата на workaholic доаѓа од повисоките позиции. Не треба да се кријат бројките на вработени кои ја напуштиле фирмата, туку да се работи на нивните забелешки.