Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Odnos nadređenih i zaposlenih, politika kompanije da razmešta po radnjama ljude ničim izazvanim, previše zahtevanja od radnika u odnosu na platu.. Robovlasnici, nepoštovanje starozaposlenih, svi zamenljivi i svi samo kadrovski broj za njih kako kažu