Dobre stvari: Platica je nekada na vreme, a i kada kasni ne kasni mnogo, tj. najviše 2-3 dana.

Loše stvari: Menadžment, tj. ceo rukovodeći kadar koji ne ceni rad, trud, zalaganje, a ni postignute rezultate. Lažu, zavlaće, obećavaju pa ne ispunjavaju povećanje zarade, simulacije, bonuse... Toga će sve biti, ali u priči. Samo treba da se strpimo i tako godinu dana unazad. Takođe bonuse dobija par ljudi, nerasnika teških, koji bez toga što imaju duplo veće plate od svih, ljudima svojim neradom, nesposobnošću i neznanjem bodu oči ostalima. Jedini kvalitet koji tih par ljudi ima je cinkarenje kolega, kao i konstantno sedenje u kancelariji rukovodioca gde ogovaraju kolege, a često pričaju i neistine čak i za one kolege koje i ne poznaju, pa čak nemaju ni kontakt sa istima.. Ne ceni se rad, već drukanje i veza