Dobre stvari: Redovna plata, bezbednost na radu.

Loše stvari: RADNO VREME, SEF I PLANIRANJE RASPOREDA RADA, TENZIJA, GODISNJI ODMOR /KORISCENJE, VELIKI RAD!!!. Cirkus. Smatraju da su radnici robovi koju su njihovo vlasništvo. Plata radnika koji radi 10 godina malo veca od minimalaca. A menadžment plate po 3000 evra i nova kola od 40000 evra. Potcenjivanje radne snage. Napustilo firmu 70 ljudi za 2 godine.