Posao u TETRA PAK: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Redovna plata, bezbednost na radu.

Loše stvari: RADNO VREME, SEF I PLANIRANJE RASPOREDA RADA, TENZIJA, GODISNJI ODMOR /KORISCENJE, VELIKI RAD!!!. Cirkus. Smatraju da su radnici robovi koju su njihovo vlasništvo. Plata radnika koji radi 10 godina malo veca od minimalaca. A menadžment plate po 3000 evra i nova kola od 40000 evra. Potcenjivanje radne snage. Napustilo firmu 70 ljudi za 2 godine.

Dobre stvari: Bezbedno,organizovano,pošteno,pravno,ljudski. Klimatizovano,oprema za rad dostupna, radna uniforma, zaštitna sredstva. Regres nema veći u državi, bonus u visini plate. Plate u proizvodnji od 60-160...ovisno o radnom mestu, znanju, poziciji i zalaganju. Plaćen put, rekreacija i sportske aktivnosti. Plaćeni obrok, kuvana jela, suvi obrok, dijetalno, posno. Bira se 5 jela, 5 dana unapred. Savremena oprema i prateći sistemi.

Loše stvari: Rad u četvorobrigadi. Pojedinci se žale na sve, bez pokrića pa se to širi kao zaraza. Razmaženi.. Čast je raditi u ovakvoj kompaniji

Dobre stvari: To sto se odluke donose van Srbije.

Loše stvari: Pricanje ljudima kako su zamenljivi, kome se ne svidja da ide da bere maline i slicne gluposti

Dobre stvari: Nista posebno

Loše stvari: Stetnost po zdravlje. Radnik se ne ceni uopšte, male plate a radi se puno. Trebalo bi malo da ulazu u ljudstvo, a ne da gledaju samo svoj dzep

Dobre stvari: - Poštovanje zakonskih propisa zakona o radu (redovna plata, prijava na pun iznos) - Bonus i regres

Loše stvari: - Odnos menadzmenta prema inženjerima i radnicima. - negativna atmosfera u kompaniji - konstantan pritisak da mora brze, jače, bolje - manjak poštovanja za zalaganje pre svega inženjera - odsustvo bilo kakvih mera za zadržavanje kvalitetnih ljudi (sve što valja ode za 1-2 godine) - prekovremeni rad koji se ne beleži i ne plaća već podrazumeva. - Zatrpavanje sa poslom, tako da se podrazumeva da radiš kod kuće, da se javis na telefon u pola noći bez bilo kakve nadoknade.